第298章 直面巨头与协同共进(1/3)
在得知国际巨头进军国内市场的消息后,天悦传媒的各个部门迅速行动起来。研发部门如同高速运转的引擎,夜以继日地投入到新产品的研发中。他们深入研究市场趋势以及国际巨头已有的产品技术,试图找到创新的突破口。
“我们要研发出具有颠覆性的产品,不能仅仅满足于跟随,必须引领行业潮流。”研发总监在团队会议上激情澎湃地说道。团队成员们纷纷响应,全身心地投入到工作中。经过无数次的实验和失败,他们终于在一款核心产品的关键技术上取得了重大突破,该技术有望大幅提升产品性能,使其在市场竞争中脱颖而出。
市场部门则像是敏锐的侦察兵,全方位收集关于国际巨头的市场策略、品牌定位和目标客户群体等信息。他们组织了多次市场调研,分析消费者对国际巨头品牌的认知度和期待值。基于这些调研结果,市场团队精心策划了一系列针对性的品牌推广活动。
“我们要突出天悦传媒的本土优势,强调我们对国内市场的深入理解和对消费者需求的精准把握。”市场总监说道。他们计划举办一系列线上线下相结合的互动活动,邀请消费者参与产品设计和体验,增强品牌与消费者之间的情感连接。同时,加大在社交媒体平台上的广告投放力度,制作富有创意和感染力的宣传内容,吸引目标客户群体的关注。
销售部门也不甘示弱,他们加强了对现有客户的回访和关怀,通过提供更加优质、个性化的服务,增强客户的忠诚度。“我们要让客户感受到,选择天悦传媒不仅是选择产品,更是选择一种全方位的优质服务体验。”销售总监要求销售人员提高服务意识和专业素养。此外,他们还积极开拓新客户,特别是那些对品质和创新有较高要求,但可能对国际巨头品牌存在疑虑的客户群体。销售团队制定了详细的客户拓展计划,针对不同行业和地区的潜在客户,制定个性化的销售策略。
孙天策和牧雪婷则如同指挥作战的将军,统筹协调各个部门的工作。他们频繁地召开跨部门会议,确保信息的及时流通和各部门之间的紧密协作。
“研发部门的技术突破是我们的核心竞争力,但市场部门要及时将这些优势转化为市场宣传点,销售部门要迅速将新产品推向市场,让消费者尽快体验到我们的创
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