第958章 什么样的干部才合格(2/3)

承担责任，当仁不让，别再顾及什么闲言碎语了。” 他的话很中肯，季仙洲也连连表示认可。 蔡丽屏看两位领导都已经同意，她也就不再推辞，爽快地答应下来。 “季副市长，我可以起草下一阶段的改革方案，放权给国企子公司，但您在这方面的理论基础扎实，一定要帮我把把关，严格要求我，拜托了。” “这个没问题，你写方案的时候，我也好好阅读秦云东书记的国企改革总体规划，理解一下他的思路，不至于让改革走偏。” 季仙洲扶了扶眼镜，很认真地回答。 说到秦云东，这倒是给白国昌提了一个醒。 虽然不能让秦云东再插手槐荫市，但让他提供想法还是可以的，反正没什么人能知道内幕，改革的成果就只有白国昌才能享用。 “对了，老季，既然你想研究国企改革总体规划，不如直接去临江市拜访秦云东书记，面对面交流总比看文字稿更能把握到位。” 白国昌说干就干，起身坐回办公桌就给秦云东打电话。 不一会儿，白国昌笑盈盈又坐回沙发。 “我已经给秦书记打个招呼，他很欢迎你到临江，这样吧，你先看一天规划，后天就去临江市。” 白国昌直接下命令，不给季仙洲商量的空间。 此时在临江市，秦云东把手机揣进口袋，心中不免叹息，白国昌真是太心急了。 他知道槐荫市的国企改革出现波折，但这都是可以预料到的事，压根不算大问题。 白国昌却明显慌了手脚，急切地想变更规划，这样可能会引起更大的麻烦。 虽然秦云东不认可白国昌随意调整，但他已经不负责经济改革，只能由着白国昌去做。 秦云东走回到会议现场，继续参加干部选拔集体谈话会。 因为坚持不懈地开展整顿不正之风活动，有一批干部被处分，新一批干部走上了空出来的岗位，取得了超过前任的成绩。 即使如此，秦云东还是不放心，特别召开这次座谈会，亲自要和干部们面对面交流。 因为属于非正式会议，秦云东并没有正襟危坐给他们讲大道理，而是在现场摆上花生瓜子和水果，演变成了非常轻松的茶话会。 “你们都是登上领导岗位的新人，很多人我都不认识，不妨大家挨个做自我介绍。我提一个要求，今天咱们只谈成绩，好好做自我表扬，不许自我批评。” 干部们都乐了。 他们还是第一次体验到领导公开说只听成绩的会议。 秦云东就是要培养他们的信心，勇于表现自己，不能
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