第3章 为什么辞职(1/3)

    杨树林没有料到我会如此决绝，拿起办公桌上的“辞职报告”，凌厉的眼神在我脸上停了一分多钟。

    我咬着嘴唇站得笔挺，准备迎接老领导的雷霆之怒。

    杨树林的大手在办公桌上猛拍了一下，桌面上的文件夹墨水瓶都跳了起来。

    我以他会在咆哮中将我的“辞职报告”撕成碎片，没想到领导拍完桌子后却长叹一声，拿起笔，在那张信纸空白处一笔一划写了几个字：拟同意，请南北同志酌处。然后似乎很不情愿地签上自己的大名。

    我并不是个莽撞的人，明知此时提出辞职，会让领导和同事认为自己是因为被姚南北横插了一杠子，未能如愿升任副处而闹情绪，是冲动之下的率性而为，是不成熟，不稳重的表现，但还是义无反顾地迈了这一步。

    姚南北一个接一个的小动作让我不胜其烦，在这种领导手下做事，自己以后的日子不会好过，不可能再像以前那样，能按照自己的想法在修造厂任意而为。

    与其把精力用来和顶头上司斗智斗勇，在夹缝中憋屈地工作，不如趁早脱身，换个跑道，沿着自己给自己规划的事业道路继续前行。

    脚下能走的路很多，没必要把自己吊在一棵歪脖树上。

    辞职并不代表自己想离开赛场，只是想换个单位，离开修造厂这个是非之地，在新跑道上重新起跑而已。

    我清楚这些理由很勉强，是为了说服自己找的借口，真正的原因在于自己觉得不应该受到老领导的冷待和漠视，没有等来久盼不至的一句安慰的话。

    不需要解释，更不需要道歉，只需要一句能让我感觉有温度的安慰的话而已。

    很多事情的起因其实很简单，远没有人们想象的那么复杂，也许是一件微不足道的小事，也许是一句看似平常的话语，甚至可能是一个不合适的表情。

    我不准备向杨树林解释辞职的原因，想等过了敏感时期，修造厂的新厂长上任后，厂里的生产经营一如既往，没有发生太大波动的时候，再请求他为自己安排个新位子。

    我把杨树林签过字的“辞职报告”交给姚南北，姚副矿长的脸色很精彩，一分钟之内至少变幻了三种不同的表情，先是愕然，接着是恼怒，最后是释然。

   
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