第47章 权力斗争的萌芽(2/4)

暂时按兵不动，先进行一段时间的内部整顿和资源储备，等待更合适的时机。

    然而，那些心怀不轨的新成员却认为这是一个挑战林萌权威、展示自己“才能”的好机会。他们事先秘密串联，在会议上突然发难。其中一位站起来，言辞激烈地反对林萌的决策，声称现在正是进攻的最佳时机，如果错过，将会被其他势力抢占先机，团队将永远只能蜷缩在这一方小天地，无法真正壮大。他的话语犹如一颗投入平静湖面的石子，激起了千层浪。

    其他一些被煽动的成员也纷纷附和，他们提出了各种看似激进却缺乏深思熟虑的进攻方案，试图通过联合起来的力量推翻林萌的决策，从而在团队中树立自己的权威，获取更多的权力和资源。会议室内的气氛瞬间变得紧张而压抑，老成员们则面露惊愕和愤怒之色，双方剑拔弩张，一场激烈的争吵一触即发。

    林萌坐在会议桌的首位，静静地看着这一切。她的眼神冷静而深邃，没有被这突如其来的变故所激怒。她深知，此刻的冲动和愤怒只会让局面更加失控，而这正是那些心怀不轨者所希望看到的。她需要冷静下来，分析形势，找出解决问题的最佳方法。

    在众人的争吵声中，林萌默默地调动起系统的能力，开始对在场每个人的情绪、表情以及言语背后的真实意图进行分析。她发现，这些反对者虽然表面上言辞凿凿，但内心其实充满了不安和恐惧。他们害怕自己在团队中的地位得不到提升，害怕被边缘化，所以才选择了这种激进的方式来试图改变现状。

    林萌深吸一口气，轻轻地敲了敲桌子，示意大家安静下来。她的声音沉稳而坚定，缓缓说道：“我理解大家对团队发展的关心和急切心情，每个人都希望我们能够在这末世中更好地生存下去，并且不断壮大。但是，我们不能仅仅凭借一时的冲动和热血来做决策。”

    接着，她开始详细地阐述自己做出暂时按兵不动决策的原因。她指出，目前团队虽然看似势力强大，但内部还存在着许多问题需要解决。新成员的融入还不够彻底，团队的协作默契度有待提高，而且物资储备虽然能够维持当前的生活，但如果贸然发动进攻，一旦陷入持久战，资源将会迅速耗尽，届时团队将面临灭顶之灾。

    她还提到了之前的几次战斗经验，
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