第116章 年度优秀奖(2/4)
刘海中同志，获得焱国年度优秀奖，优秀工人三等奖。”
站在台上讲话的李怀德，脸上笑容不断。
刘海中是二车间的车间主任，也是八级锻工。
不擅长管理的刘海中，平时上班的时候，以锻造零件和教徒弟为主。
如果他只是车间主任，年度优秀工人奖，就跟他无关了。
上台的刘海中，唯唯诺诺的讲了几句，领取了五百块钱的奖金。
一套电器和一辆小型电动车，由厂里的人，帮忙给他送到家。
只有电瓶车驾驶证的刘海中，目前没资格驾驶小型电动车。
看着台上的刘海中，一个个工人羡慕不已，不少人暗下决心，明年争取优秀工人奖。
能否获得优秀工人奖，跟工人自身的等级，没有多少关系。
今年得到年度优秀工人特等奖的人，是三级钳工李海龙。
李海龙上班的时候，勤奋努力，学习认真，下班之后，帮助他人
进厂一年多的李海龙，今年只有十九岁，他得到年度优秀工人特等奖，最初有很多人都不满，了解他的事迹后，不计其数的人，都感到佩服。
年度优秀工程师的评选，侧重于研究成果，其次是人品。
下班时间一到，刘海中在一群人的簇拥下，意气风发的回家。
“老刘，这些东西，都是你买的？”阎埠贵瞪大双眼。
“我获奖了，年度优秀工人三等奖，这辆车，还有这些电器，都是奖品。”刘海中笑道。
“你得到年度优秀工人三等奖了？”阎埠贵难以置信。
红星小学的老师，没有一人获得年度优秀教师奖。
小学老师的等级，从以前的十一级，缩减至八个等级。
同级的老师，在各地的工资和福利，没有什么差距。
北城的学校，对外地老师，没有虹吸效应，北城自然没有那么多优秀老师。
上辈子的时候，大城市的优秀老师多，最大的原因，大城市的老师待遇好。
如果老师的待遇，在各地都一样，优秀老师也不会到处跑。
各州都有一个顶级大学，北城的顶级大学，对优秀学生的吸引力，下降
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
