第956章 传奇和榜样！(1/3)
陆向阳起身撑了个大懒腰，走到窗前，看着远处日渐繁华的两江新区：
“第一，是战略机遇期。
市政府现在全力支持数字经济，黄市长对我们公司青睐有加，这是我们争取政策、土地、乃至资金支持的最佳窗口期。
实话告诉你，我准备在两江新区这边搞块地，建一座总部大厦，名字就叫柠檬集团，以后将会是江城市的地标建筑。”
“？”
乔芷熙懵了一下：“老板，你刚说的是搞快递？还是搞块地？”
“你说呢？”
乔芷熙确定她没有听错，下意识说了一句：
“这么牛逼？”
“对，就是这么牛逼！”
陆向阳淡淡一笑，一本正经地解释着：
“所以一旦错过，或者等别的竞争对手冒头，资源就会倾斜。
我们必须借助这个势头，把柠檬的品牌和实力，提升到与城市发展战略绑定的高度。
成立集团，建设总部大厦，是彰显我们扎根江城发展的实力和决心，巩固我们在江城市名片地位的最佳方式。”
他转过身，目光炯炯地看着乔芷熙：
“第二，也是更现实的原因，我的时间和精力分配。
你应该也感觉到了，随着业务板块越来越多，战略投资关系越来越复杂，我长期陷于具体事务的协调和决策中，已经很难抽身去思考更宏观的战略，去捕捉新的产业机会。
成立集团公司，不是为了给我增加光环，而是要建立一个能够代替我行使日常监督、管理、协调职能的现代化治理机构。
相比现在各个公司管理层一定程度上各自为战，集团公司这种以资本和章程为纽带的母子公司体系，能更有效、更合理地将所有资源整合到一起，把所有人的力量和利益拧成一股绳，形成强大的战略协同力。
这才能从根本上把我解放出来，去思考下一个‘柠檬社区’在哪里，才能让公司发展的步子，迈得更快、更稳！
So，老乔，Doyouunderstand？”
乔芷熙白了一眼：“yeah！”
陆向阳笑了笑，最后强调道：
“就拿短视频业务来说，这就是最典型的例子。
这块业务未来潜力将十分巨大，但前期投入高，且需要调动社区、内容、技术等多方面资源。
如果没有一个强有力的集团中枢进行统筹和强力推进，靠现有的松散联盟模式，效率会大打折扣，甚至可能贻误战机。
所以，一个代替我行使职责，确保战略落地的集团架构，是当下迫在眉睫的需求！”
仿佛醍醐灌顶。
乔芷熙几乎是
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