第367章 胆子大(1/3)
女生笑道：“嘿嘿，我一直在关注您和徐行师兄的微博，我有看到您生了龙凤胎，两个宝宝特别可爱，完全遗传了您跟徐行师兄的优点。”
“谢谢~”
女生说：“然后，我今天有两个问题，第一个问题是，我想知道，您作为老板，您更欣赏员工身上的哪些特质呢？
说实话，我是因为您和徐行师兄才报的c大国际经贸专业，我以后也想去你们公司实习，所以我打算从现在就开始做准备。”
罗柔笑着说：“好的好的，欢迎你来我们公司工作。
至于员工身上的特质，第一肯定是听话，大家不要以为听话是个负面词汇，其实能做到这一点的，绝对是人中龙凤，可以说90以上的人都做不到。
为什么呢？因为我们每个人都喜欢按照自己的想法来，真正能把别人的意见听进去，并且不打折扣地执行的，很少很少。
很多人是这样的，今天问了我的意见，我给ta说了一大堆，然后过段时间问ta什么进度了，ta会告诉你，我没去做，或者说，ta琢磨了一下，想先试试别的办法，所以，比起那种有些小聪明的人，我更喜欢笨人。
笨人从来不会质疑你说得对不对，你说了，ta就去做，做不做得成是另外一回事，重点是，ta做了。
而一般真的按照我说的步骤一步一步去做了的人，不可能没有结果。
我们公司的bd总监，她当年跟我在同一个公司实习，她就很笨，脑子不是很灵活。
猎头本质上是销售嘛，干销售的人，一般都很会来事，眼观六路，耳听八方，特别善于引导。
而她呢，她虽然很主动，也敢打电话，但有点愣头青，不够圆滑，所以她做寻访做得很差。
她就来问我怎么办，我分析了一下她的优势，让她转bd，她二话不说就转了，然后第一个月就签了12家客户。
到现在为止，她已经帮我们公司签下了800多家客户，年薪超过千万。”
“哇！”
罗柔说：“我很喜欢她，她就属于那种听话的人，你说什么她就做什么，指哪打哪，最后成绩斐然。
其实我也是一个很好的例子，当初那个姐姐让我不要在大学
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