第72章 重返人工(3/4)
了问题我们就要研究问题的根源在哪里。”
也许是女性特有的说话声让近乎凝滞的现场稍稍缓和了一下，姜金发低头道歉：“我也有责任，事情太多，没想到在这个小问题上栽了跟头。”
“不一定是小问题，机器再好没有软件也运行不起来，过去我们总是吃国外的亏，如今看来是自己蒙蔽了自己的眼睛。”
汪承宇这次是有感而发，倒没太刺激到姜金发，反倒给姜金发提了个醒：“马上撤销公告，重新评标！”
“这……”项目部经理像被鱼刺卡住了喉咙，目瞪口呆的说不出话来。
“这什么这？趁着公告期还没结束赶紧撤下来！还嫌不够丢人吗？”
两位经理怏怏离去。
姜金发缓和了下情绪，一脸不好意思地望着两人说道：“真对不起，让你们看笑话了，我们盾研历史太长了，内部的确有很多问题。趁着这次暴露了问题，我会马上组织整改，项目的事还得多拜托两位了。”
高薇盈盈地笑着说：“这是我们应该做的，不过还是要向姜总汇报一件事。”
“请讲。”
“僵化的流程不适用这种非常紧急的项目，所以我和承宇商量了一个办法。”
“什么办法？”
“先调集人工，把最急需的部分先做出来。”
“人工？”姜金发好容易舒展开的眉头又皱了起来，“可这次智改首要的就是小盾构生产线，又回到人工……”
下一句话姜金发没有说出来，那就是上级领导不会同意的。
“智改是大方向，是国策，这一点不会变的，但如今时间紧任务急，调集人工不等于不改，我们华铁智隧在这方面也有一些经验，所以我们会提前打好框架，不会影响后续改造流程的。”
“这样的话……”
姜金发有些犹豫，终于下定了决心一般点点头：“你们需要多少人？”
汪承宇伸出一个手掌。
“五百。”
五百人这个数字彻底把姜金发吓到了，盾研虽大，但调集五百人的力量还是没有的……
“五百人我们要分四班，其中不少于50名技术人员做指导，需要分成十二个组，每三个组为
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