第81章 内部整顿，清除隐患(1/2)
第81章：内部整顿，清除隐患
在击退潮涌般的敌人攻击并成功加固防线后，叶天辰和他的团队明白，除了外部的敌人，内部的隐患同样不容忽视。他们必须进行内部整顿，清除一切可能影响团队稳定和战斗力的隐患。
“我们必须进行内部整顿。”叶天辰在会议中严肃地开口，“我们需要确保团队内部的稳定和团结。”
“对，我们需要找出并清除一切可能影响团队稳定和战斗力的隐患。”小李点头表示赞同。
“我们应该从纪律开始整顿。”小赵提出了自己的看法，“严格的纪律是保证团队稳定和团结的基础。”
“没错。”小孙补充道，“同时我们还需要加强团队内部的沟通和协作，确保每个人都能充分理解并执行战术和策略。”
团队开始进行内部整顿的工作。他们加强了纪律，明确了每个人的职责和任务。同时，他们还加强了团队内部的沟通和协作，确保每个人都能充分理解并执行战术和策略。
“我们需要建立一个有效的反馈机制。”叶天辰提出了新的想法，“这样我们可以及时了解团队内部的状况，发现问题并及时解决。”
“这个想法很好。”小李表示赞同，“我们可以设立一个专门的反馈渠道，让团队成员可以随时提出自己的意见和建议。”
在紧张而有序的工作中，叶天辰和他的团队开始实施新的整顿策略。他们加强了纪律，明确了每个人的职责和任务。同时，他们还建立了有效的反馈机制，让团队成员可以随时提出自己的意见和建议。
“我们必须保持开放的心态。”叶天辰对团队说，“只有保持开放的心态，我们才能及时发现并解决问题。”
“对。”小赵也表示同意，“我们不能有任何的偏见和固执，要愿意接受别人的意见和建议。”
然而，在整顿的过程中，一些问题逐渐浮出水面。一些团队成员因为过去的恩怨或个人的利益，开始出现了一些矛盾和纷争。这些问题如果不及时解决，将会对团队的稳定和团结造成严重的影响。
“我们必须解决这些矛盾和纷争。”叶天辰果断地说，“我们不能让这些问题影响到团队的稳定和团结。”
“对。”小
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