第40章 成长(2/3)

周小红现在已经比刚参加工作的时候漂亮了不少，这倒不是说她的五官或胖瘦有任何变化，可她就是在变美。这其中，我妈教她化妆肯定是有一定作用的，但那只是锦上添花的作用。她慢慢变得不那么怯生生，也在拼命地学习去提升自己，这似乎才是主要的原因。

    东北的秋天明快而短暂，当天气倏然转冷、万物开始萧瑟的时候，周小红却因为有了心里喜欢的人、和想提升的方向，而变得热力十足。心中的愿望和小小的野心，让她脱胎换骨般地开始变美变优秀。

    担当客房部经理并不是易事。刚一在客房部经理的职位上走马上任，我妈方真真就遇到了自己前所未有的阻力。

    招待所客房部的人事组织架构设有一个经理，一个副经理，以及一个主管。当时的主管原本是冯雁，不过她在我妈升职后，就填补了前厅部副经理的职位，算是升职了。副经理则是一个在招待所工作了二十多年的大姐，名字叫蒋萍。

    蒋萍今年四十多岁，在市政府招待所已经工作了二十多年，日常业务真没得说。可她吃亏就吃亏在没怎么读过书，初中文凭，这就注定了她业务做得再出色，向上提拔的空间也十分有限。国家正倡导任用年轻干部，市政府招待所也不例外。

    蒋萍原本已经清楚客房部经理的位置不会轮到自己，可当她看到走马上任的是一个三十出头的姑娘，且还从来都没在客房部工作过，顿时不开心起来。

    原本同我妈方真真日常工作协调还不错的蒋萍，到我妈正式来到客房部以后，就整天鼻子不对鼻子，眼睛不对眼睛的。而整个客房部的普通员工大致就分成了两类：一类踏踏实实跟着新经理新的管理方案认真工作，另一类则在一边观望，看看经理和副经理谁能斗得过谁。

    我妈方真真从来就没有跟蒋萍一般见识的意思。新官上任，她只想尽可能团结更多的人做出成绩。蒋萍有的时候胡闹，我妈基本都是冷处理。但蒋萍却将方真真的淡然处之当作是一种漠视，她因而更生气了，暗戳戳地想要扳回一局。

    这天，蒋萍又开始整活儿了。她在客房部周一下午的例会上，直接提出：“客房部四十岁以上的女员工，身体不如年轻人，应该从即日起重新分配客房部的工作安排，让四十岁以上员工更多从事协调会议
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