第57章 团队的分工计划（3）(1/4)
许莉问道：“这次招募新人，咱们招多少人合适呢？我个人的看法，是觉得得循序渐进，逐步增加成员数量。”
秦奕回应道：“是的，我也是这么想的，而且一开始我们招募过来的人应该要有比较高的水平才行，这样我们不需要花费太多精力培养他们，就能让他们投入到工作中，在我的想法里，最合适的是靳诗韵和黎春寒两个人。”
听到秦奕提到这两个候选人，许莉也点了点头，赞同道：“确实，他们两个都是电子系转专业考核的佼佼者，在编程上面肯定有一定的基础了，另外因为他们是转专业的学生，下学期才会开始正式学习电子系课程，我们这个项目还能让他们提早熟悉电子系的内容！”
许莉：“很好！就这两个人了！我先找机会和他们接触接触先！”
秦奕：“嗯嗯，不过注意一下，虽然说现在人力这方面让你负责，但也不是让你一个人单打独斗，你让静怡和你一起行动吧，两个人遇到什么事情也能互相照应下。”
齐青律则在旁边补充道：“还有一个问题，你们要关注一下，现在临近期末了，很多人放假之后是要回家的，你们可不要招完人结果别人放假回家了，到时候你们招了就跟没招一样，白费了精力。”
许莉：“对哦，说到这个，我寒假估计也得回家一趟呢。”
秦奕点头：“嗯嗯，这确实也是一个要考虑的因素，大学生果然还是不太稳定啊！到时寒假前我们统计一下需要留校的人数，再根据人数安排我们项目工作吧。”
齐青律：“嗯，那就这样，你们先去接触接触你们看好的候选人吧，后续沟通好了之后再到我这边来办理勤工俭学的手续就好。”
“好的！”秦奕和许莉一同应道。
讨论完招募的事情后，许莉和曲静怡立马行动，开始尝试接触靳诗韵和黎春寒，秦奕则回到八四办公室中。
此时办公室里的李勇军还沉浸在拿到五百元奖金的喜悦当中。
回想起这段时间的经历，他不禁心生感慨。
就在不久前，他还一直被那沉甸甸的五百元欠款压得喘不过气来，当时的他悲观地认为想要彻底清偿这笔债务必然要经历一段颇为艰辛且漫长的岁月。
然而，
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