第65章 筹办家政公司(7/8)
几乎家家都有需要的时候。”
“但是，市场上现有的家政服务质量实在是参差不齐，很多客户都抱怨找不到满意的家政人员。”
“我觉得，如果我们能提供专业系统的培训，加上严格规范的管理，培养出一批高素质的家政人员，肯定能在这个市场上打开局面。”
林真逸一边听，一边微微点头，手中拿着一支笔，不时在纸上记录着关键信息。
听完周慧的汇报，他抬起头，眼神中透露出一丝兴奋：“弟妹，你说得太对了！这就是我们的机会。”
“我们要打造一支与众不同的家政团队，以高品质、专业化的服务赢得客户的信赖。”
“接下来，我们得根据这些调研结果，好好规划一下公司的服务内容和标准。”
众人围坐在一起，你一言我一语地讨论着，房间里充满了热烈的气氛，林真逸心中对公司的定位和发展方向也越发清晰明确起来。
有了明确的方向，林真逸立刻着手进行东华市总公司的规划。
他深知，总公司作为公司的核心和门面，必须要具备完善的功能和良好的形象，才能吸引客户和人才。
于是，他不惜重金聘请了一支在商业空间设计领域颇有名气的专业团队。
在与设计师们的初次会议上，林真逸身着一套简约而不失大气的休闲装，精神抖擞地坐在会议桌前。
他打开投影仪，展示着自己收集的一些国内外优秀家政公司的案例图片，同时详细地阐述着自己的想法：“各位设计师，我们要打造的总公司，不仅仅是一个办公场所，更是我们公司的人才摇篮和业务中枢。”
“所以，在空间设计上，一定要宽敞明亮、功能齐全。我希望能有现代化的培训教室，配备先进的教学设备，让员工们能接受到最优质的培训；还要有舒适温馨的客户接待区，让客户一进来就能感受到我们的专业和热情；另外，员工管理系统也必须是最先进的，这样才能提高我们的管理效率。”
设计师们认真地聆听着林真逸的要求，不时在本子上记录着要点，并不时提出一些专业的问题和建议。
经过多次的沟通和修改，设计图纸逐渐成型。
看着那一张张精美的设计图
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