第207章 发工资了(2/5)
原料都已经到位了，接下来就看你们的了。”
“这是咱们自有品牌的服装，对加工的质量以及细节方面要求的都异常严格。”
“咱们的品牌定位高端，面向的也都是社会精英阶层，这个阶层的人注重细节，咱们加工起来，千万要注意这方面的把控，整体质量与细节一定要比之前加工那些服装更上两个档次，能办到吗？”
杨承志对着三个小媳妇嘱咐道。
她们三人现在是车间的班组长，主抓生产方面的事情。
“保证完成任务！”
三个小媳妇异口同声的回答，目光中透着坚决。
“那接下来就看你们的了，只要咱们的服装品牌能成功推广出去，我保证大家的工资待遇还能上一个档次！”
虽说三个小媳妇答应的爽快，但杨承志也不忘给对方吃一些大饼。
其实也不能叫大饼，因为这是确定能够实现的。
听了杨承志的话，三个小媳妇更加斗志昂扬起来。
接下来，杨承志右组织全厂工人，针对生产自有品牌开了一个大会。
大会的宗旨围绕在加强质量，注重细节两个方面。
通过杨承志的一番讲述，全场工人也深刻意识到了加工自有品牌服装的重要性。
所有人的神经都变得紧绷，准备以最完美的状态迎接自有品牌服装的加工。
会议到最后，杨承志又宣布了自有品牌服装加工的具体价格。
提升质量注重细节就意味着加工难度的增加。
他心中有数，因此在定价时他充分考虑到了这一点，把自有品牌服装都要加工整体价格提升了一个档次。
虽说这样做会增加生产成本，但杨承志觉得非常值得。
如果不提升加工价格，单纯要求工人提高加工质量显然是不现实的。
工人们知道这个消息后纷纷喜出望外起来。
要知道，就算不涨价格，长胜服装加工厂的工资待遇也相当高了。
对比市区的一些国营大厂都有过之而无不及。
即便不涨工资那都太多人抢着想干。
就比如之前在供销社上班的谢芳，那可是铁饭碗的正式工作，都
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
