第76章 突破传统，迈向共享(2/7)

图安抚大家的情绪：“大家先别着急，听我慢慢说。新模式的核心，是引入共享城的信誉积分奖励机制，以此取代我们现行的工资发放模式。”

    这话犹如一道惊雷，刹那间，会议室里变得鸦雀无声，所有人都瞪大了眼睛，满脸写着震惊与难以置信。老员工赵姐“噌”地一下站起身来，情绪激动地说道：“这怎么行得通？没有工资，我们拿什么去还房贷、车贷？靠什么维持日常生活开销？”一时间，质疑声、反对声如潮水般涌来。

    这时，一位员工满脸忧虑地插话道：“那我们之前辛苦存下的钱该怎么办？难道就这样作废了吗？”另一位背负着沉重贷款压力的员工也焦急万分地说道：“我还有一大笔贷款没还清呢，要是以后工作只发积分，我拿什么去还贷呀？这不是要把我逼上绝路吗！”

    周姐夫抬起手，示意大家安静下来，说道：“大家的担忧，我们都非常清楚。共享城金融投资机构已经针对这些问题制定了一套完善的解决方案。我们会与大家逐一签订积分与货币兑换业务协议，明确规定多少钱能够兑换多少积分，确保大家的财产安全不受任何损失。而且，积分兑换货币业务专门针对偿还贷款这一紧迫需求也推出了积分兑换货币专项用于偿还贷款的措施。现在，有请共享城的张芸芸女士，为大家详细介绍这种模式的优势以及具体内容。”

    张芸芸面带微笑，从容不迫地站起身来，目光温和而坚定地扫过每一位员工：“大家好，在共享城，我们已经成功运行信誉积分奖励机制多年。在这里，信誉积分绝非仅仅是一个冰冷的数字，它代表着你对社区的付出与贡献，是你在集体中信誉价值的生动体现。”

    她轻轻点了点手中的智能设备，会议室的大屏幕上立刻呈现出共享城居民积极参与各类活动的场景：“大家请看，通过参与社区建设，无论是帮忙修缮公共设施，还是投身环保行动，亦或是在工作岗位上提出创新想法与贡献，都能够获得相应的积分。这些积分用途广泛，能兑换各种生活所需，从基本的衣食住行，到优质的教育医疗资源，应有尽有。接下来，我着重为大家介绍一下信誉积分的基础档，也就是10分这一档。”

    “这10分基础信誉积分，是专门针对老幼病残孕等没有劳动能力的人士设立的基础福利保障
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