第124章 信息．未来 一二四(1/3)

    瑞鑫远达集团公司召开董事会，九渊提名崔同出任集团公司总经理，崔同此前分管的工作由刘帆负责。刘帆分管的医疗集团公司的工作由安心接手。事实上，安心已经是崔同之后，分管工作最多，集团公司内事实上的第三把手。

    安心接手医疗集团工作后，立即着手进行互联网医院的建设工作。她首先要求集团信息中心以集团自有的康乐宝为平台，研究瑞鑫系互联网医院线上业务的开展。安心的工作思路非常明晰，那就是健康普及点对面，线上诊疗点对点，影像、检测等各类数据实时上传，任何一个医生任何时候都可以线上接受患者的咨询、或开展诊疗。

    作为医疗未来发展方向，互联网医院目前还处在春秋战国时代，各个独守一隅，但因为医生集团没有成立，医院平台对互联网医院赢利点把握不准，推行起来很难。几家颇具实力的大型互联网公司曾经先后高调进入互联网医院领域，但从目前看，还没有一家有成功的经验。但把此看做是互联网公司的战略布局，就很容易明白，互联网医院终会探索出一条成功之路，目前还处于黎明前的黑暗阶段，大家都在摸着石头过河。

    瑞鑫医疗已经有7家实体医院，而且还在逐步建设中，因为有强大的医院平台和医疗专家队伍，瑞鑫互联网医院发展基础雄厚。目前，瑞鑫远达集团关于健康产业的布局已经有了雏形，构建了以医疗、康养、康乐宝+互联网医院、医药研发、生物材料五大模块为主的健康产业体系。如果康乐宝+互联网医院研发使用成功，那么未来瑞鑫系健康产业大发展就会如虎添翼。

    战略大事，在于谋事以远，起步以高，要从俯瞰的角度，洞悉未来，明确目标。在九渊的要求下，崔同、安心组织第三方公司，制定了集团健康产业十年规划，对四大模块的发展、未来要达到的目标等等做了详细的计划。

    崔同、安心专题给九渊做了汇报。崔同道：“在3年内，康乐宝将达到注册用户600万人的规模，这个量是非常巨大的，但从7家医院的门诊量推算，如果未来医院达到10家，并结合门诊使用，进行线下推广，那么目标达成应该没有问题。现在要解决的棘手问题是，如何引导群众改变传统就医习惯。面对面交流医患还总出现理解上的问题，如果是线上，如何来进行医
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