第45章 提拨(1/2)

    公司高层变动，新的领导班子对中层管理者的态度变得微妙起来。这不，我们部门的头儿最近就倒霉了，重要项目没他的份儿，晋升机会也泡汤，整天愁眉苦脸的。 我们这群下属可坐不住了，私下一合计，决定帮头儿上位。 我们分工明确，有负责收集头儿以往优秀成果的，那家伙天天泡在公司的资料库里，翻找各种文件和数据，眼睛都快看花了。还有负责找机会在高层面前美言几句的，小李就专门在高层经常出没的地方蹲守，有一次为了制造偶遇，在厕所门口等了一个多小时，结果高层出来的时候，他太紧张，结结巴巴半天没说出一句完整的话，高层一脸嫌弃地走了，小李那囧样真是让人又好气又好笑。 我呢，则负责在公司的内部交流平台上，时不时地发一些头儿以前的成功案例和卓越贡献，还故意高层，可高层根本不搭理，我感觉自己就像对着空气自说自话。 小王更绝，他在公司食堂故意坐到高层旁边，大声说：“要是头儿能升职，咱们部门肯定能再创辉煌！”高层瞪了他一眼，他吓得赶紧埋头吃饭，差点把碗都打翻了，汤汤水水溅了一身，那狼狈的模样让周围的人都忍不住偷笑。 工作上，为了给头儿上位增加砝码，我们更是拼了命。有个紧急项目，需要在极短的时间内完成一份详细且精准的市场调研报告。头儿带着我们没日没夜地干，大家都累得不行。小张负责收集数据，跑遍了各大市场和相关企业，鞋子都磨破了几双，有一天回来，他一瘸一拐的，原来脚上磨出了好几个大水泡。小赵负责数据分析，面对海量的数据，眼睛熬得通红，跟兔子似的，还开玩笑说自己都快变成数据精灵了。我负责整理报告，手指在键盘上敲得都快麻木了，感觉自己的手都不是自己的了。 头儿也没闲着，他不仅要指导我们的工作，还要协调各方资源，每天只睡几个小时。在大家都快撑不住的时候，头儿给我们打气，说只要完成这个项目，就是为他上位增添了最有力的砝码。我们咬着牙坚持，可就在即将完成的前一天，电脑居然死机了，之前做的好多内容都没保存，大家欲哭无泪，差点崩溃。还好我们的电脑高手出手，完全恢复了数据。 最终，我们的调研报告做得极其出色，得到了客户的高度赞扬。 可没想到，我们的行动被其他部门的人发现了，他们跑到高层那告状，说我们胡搅蛮缠，扰乱公司秩序
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