第11章 培养创新思维(10/11)

资源需求，并制定相应的资源获取计划。例如，如果你的创新计划需要进行大量的实验和测试，那么你需要确定所需的实验设备、材料和人员，并制定相应的采购和招聘计划。

    （四）克服创新障碍

    1 识别创新障碍：在将创新想法转化为实际行动的过程中，可能会遇到各种障碍，如技术难题、资金短缺、市场风险等。因此，需要及时识别创新障碍，并分析其产生的原因和影响。

    2 制定应对策略：针对识别出的创新障碍，需要制定相应的应对策略。应对策略可以包括技术研发、资金筹集、市场调研、合作创新等方面。例如，如果你的创新计划遇到了技术难题，那么你可以组织技术团队进行攻关，或者与高校、科研机构合作，共同解决技术难题。

    3 建立风险预警机制：创新过程中存在一定的风险，如技术风险、市场风险、管理风险等。因此，需要建立风险预警机制，及时发现和应对风险。风险预警机制可以包括风险评估、风险监测、风险预警等方面。例如，你可以定期对创新计划进行风险评估，及时发现潜在的风险因素，并制定相应的风险应对措施。

    （五）寻求创新支持

    1 内部支持：在将创新想法转化为实际行动的过程中，需要寻求内部支持，包括领导的支持、同事的支持和团队的支持等方面。内部支持可以为创新计划的实施提供资源保障、技术支持和团队协作等方面的帮助。因此，需要及时向领导汇报创新计划的进展情况，争取领导的支持和关注；同时，还需要与同事和团队成员进行沟通和协作，共同推动创新计划的实施。

    2 外部支持：除了内部支持外，还需要寻求外部支持，包括政府的支持、金融机构的支持、合作伙伴的支持等方面。外部支持可以为创新计划的实施提供资金支持、政策支持和市场推广等方面的帮助。因此，需要及时了解政府的创新政策和扶持措施，积极申请政府的创新项目和资金支持；同时，还需要与金融机构、合作伙伴等进行沟通和合作，共同推动创新计划的实施。

    （六）实施创新计划

    1 按照计划执行：在将创新想法转化为实际行动的过程中，需要严格按照创新计划执行，确保每个任务和步骤都能够按时完成。同时
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