第60章 可悲可叹(2/3)
总经理听闻后非常重视，立即展开了全面调查。在证据确凿的情况下，魏经理被当场质问。
总经理严肃地说：“魏经理，有人举报你偷开酒店发票，这是怎么回事？”
魏经理脸色煞白，但还试图狡辩：“总经理，这是误会，我可能是不小心算错了。”
我站出来说：“魏经理，我们已经有证据了。小李都看到你多次在没有酒水消费的账单上开酒水发票了。”
魏经理顿时语塞，低下了头。
最终，魏经理因为偷开酒店发票，严重违反酒店规定被开除了。这件事情在酒店内部引起了轩然大波，大家都没有想到一向看似稳重的魏经理会做出这样的事情。
这件事情给酒店的员工们敲响了警钟。首先，诚信是做人做事的基本准则，无论职位高低，一旦失去诚信，必然会受到惩罚。对于酒店来说，这也是一个管理上的教训，需要加强财务监管，防止类似事件再次发生。对于我来说，我明白了在工作中要保持敏锐的观察力，敢于维护正义，不能对不正当的行为视而不见。
第二件事情发生在大堂礼宾部。大堂礼宾部有一位门童叫阿强，他是一个性格内向但很勤劳的小伙子。我经常和他打招呼，觉得他虽然话不多，但工作很认真。有一次他还邀请我去他住的地方请我吃饭。一切都感觉他是个很好的男孩。然而，在魏经理事件后的不久，我发现阿强有些不对劲。
阿强原本总是早早地来到酒店，整理好自己的仪容仪表后就开始工作。可是现在，他经常迟到，而且整个人看起来精神恍惚。有一次，我看到阿强在大堂角落里发呆，眼睛里满是血丝。嘴里还不停地唠叨着什么。
我走过去关心地问：“阿强，你怎么了？是不是身体不舒服啊？”
阿强摇了摇头，勉强挤出一丝笑容说：“顾领班，没事的，可能是没休息好。”
我觉得事情没那么简单，但阿强不愿意多说，我也不好再追问。
一天，酒店门口来了一辆豪车，车上下来一位趾高气昂的客人。这位客人因为门童开门稍微慢了一点，就开始破口大骂。阿强本来就状态不好，被这么一骂，突然情绪失控。
他瞪大了眼睛，对着客人吼道：“你凭什么骂人！你以为你
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