第125章 平凡的岁月(1/4)

    本想结束后返回永陵市，却被大伙极力挽留，说是明早村里要打糍粑，必须由高歌来打第一锤。无奈之下，高歌只得打电话通知岳母今晚赶不回来，岳母这次竟然立刻就答应了，应该是小雨让她很开心。

    为了不打扰众乡亲，高歌谢绝族长安排住宿，就住在林峰团队住宿地。条件很简陋，仅有的独立房间也让给了高歌和袁丽娜。高歌再次要求林峰，团队成员每周必须回家一次，他最好是回家两次，不能让秀秀母女俩感到孤单。反正给他们配有两辆皮卡，往返永陵市也方便。

    次日早，打完糍粑第一锤，便沿途对照规划图到达聚义村所在地。对于水力发电站、村民住房区、牛羊猪养殖场、村委会、作坊、仓库、新油茶林、竹林和森林，还有农田和人工湖选址等等，再次作了一次现场论证。午餐后，在众人相送下返回永陵市。

    进入元月底，高歌再次拿出年报表翻阅，金逹集团各行业皆为业绩良好，仅房地产公司就获利16亿；令人难以置信的是，这年园林公司竟盈利6000多万，高歌随即同意园林公司增开第六家绿植花卉店，并批准购买两辆带吊装功能的卡车。

    梁咏丹交来的年终总结报告明确指出，全省各大药房竞争激烈，但枫林堂连锁大药房依然盈利135亿，并为金逹医药公司带来巨大产能。目前，全省枫林堂大药房有1853家，其中411家为合作性质，合作情况尚可，双方互利互惠，合作店皆为乡镇药房。经过近两年一系列调整、设施更新、人员内部消化和停止招人，在店数增加的同时，人员反而减少。现在大型店不超过16人，中型店不超过9人，小型店确定为4人，继续实行两班工作制。枫林堂大药房连锁有限公司总人数为人，比前一年减少318人。

    高歌在三年前，实被医药公司和连锁大药房人数的迅猛增加而吓到，没想到两家公司提前做了控制和调整，怪不得集团人事总监汇报，金逹集团总人数为人，员工总人数并没突破两万大关。各分公司也是严把人数关，就是省城公司也没突破120人。

    高歌有种预感，随着监控和计算机技术日益提高，未来会有更多的大药房人员调整下来，必须要提前考虑好员工分流渠道，不能让一个人失业。

    此时，刘娅翠的电话打断了
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