第101章 产生分歧(3/3)
强学习，肯定没问题。至于跨文化交流，你可以多了解一些合作方国家的文化习俗，提前做好准备。我相信你一定可以的。”
在祁枭的鼓励下，岁眠决定报名参加选拔。
接下来的日子里，她每天除了完成本职工作，还要抽出时间学习英语，研究合作方国家的文化。
祁枭也在一旁全力支持她，帮她收集资料，陪她练习英语口语。
选拔的日子很快就到了。岁眠怀着忐忑的心情走进了选拔会议室。
会议室里坐满了来自各个部门的精英，大家都在紧张地准备着。
岁眠深吸一口气，调整好自己的状态。
轮到岁眠展示时，她用流利的英语介绍了自己的优势和对项目的理解，提出了一些独到的见解。
她的表现赢得了评委们的认可和赞赏。然而，选拔过程并不轻松，其他选手也都非常优秀，竞争异常激烈。
经过几天的等待，选拔结果终于公布。岁眠成功入选了国际合作项目的核心团队。
她兴奋地把这个消息告诉了祁枭，祁枭也为她感到无比高兴。
成为核心团队成员后，岁眠的工作变得更加忙碌。
她不仅要与国内的团队成员沟通协作，还要与国外的合作方进行频繁的交流。
时差的问题让她经常熬夜，但她从未抱怨过。
在项目推进过程中，岁眠遇到了一个棘手的问题。
合作方对于项目的某个关键环节提出了不同的意见，双方僵持不下。
岁眠深知这个问题如果不解决，将会影响整个项目的进度。
她和团队成员们经过多次讨论，提出了几个解决方案，但都没有得到合作方的认可。
岁眠感到压力巨大，她开始怀疑自己的能力。
祁枭看出了岁眠的低落，他安慰她说：“宝贝，别灰心。这只是暂时的困难，我们一起想办法。你可以再和合作方深入沟通，了解他们的真实需求，然后再针对性地调整方案。”
