第254章 “不和谐”声音(1/3)

    李副厂长率先打破沉默，他身子微微前倾，脸上堆满了讨好的笑容，迫不及待地说道：

    “厂长，今年咱们厂在您的英明领导下，那成绩简直是突飞猛进啊！产量比去年提升了一大截，质量也稳步提高，这可全都是您的功劳啊！要我说，明年只要咱们继续坚定不移地跟着您的思路走，肯定能创造更辉煌的业绩！”

    他的话语如同连珠炮一般，在会议室里回荡，其间夹杂着对杨厂长的无尽夸赞。

    张书记微微颔首，接过话茬，语气沉稳而坚定：“李副厂长所言极是，厂长您对市场的把控精准无误，战略眼光更是长远独到。

    不过，在钢铁厂发展的同时，我们也不能忽视党建工作的引领作用。明年，咱们要进一步加强党组织建设，让党的思想深入到每一位职工心中，这样才能凝聚起更强大的力量。”

    他的发言中规中矩，既有对领导的认可，也提出了自己分管领域的工作方向。

    刘主任忙不迭地点头称是，脸上的笑容愈发灿烂：“张书记说得太对了！党建工作可是咱们厂的灵魂。

    而且，从行政管理的角度来看，我觉得咱们厂的工作流程还可以进一步优化，减少一些繁琐的环节，提高整体工作效率。

    当然，这一切都离不开厂领导的正确指引，只要领导一声令下，我们肯定全力执行！”他巧妙地将话题引到自己擅长的领域，同时不忘拍领导的马屁。

    保卫科科长也站起身来，声音洪亮地说：“安全始终是咱们厂的头等大事。这一年虽然没有发生重大安全事故，但我们绝不能有丝毫懈怠。

    明年，我们计划加强对职工的安全教育培训，定期进行安全演练，完善安全管理制度，确保生产过程中的每一个环节都安全无虞。”他的发言简洁明了，将保卫科的工作重点阐述得十分清晰。

    几个车间主任也纷纷发言，有的提到原材料成本的控制问题，希望能够寻找更优质且价格合理的供应商；有的强调职工技能培训的重要性，认为只有提高职工的业务水平，才能保证产品质量的稳定。

    然而，在这些发言中，或多或少都夹杂着对领导的奉承之词，真正纯粹探讨问题的内容反而显得有些单薄。

    这时一个不和谐的声
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