第231章 内部的影响(1/3)

    鸿康办公室内，萧易也看到了这些消息，当看到那些对鸿康进行分析的文章时，萧易也不禁莞尔。

    这两年多发生了太多事情，许多细节他自己都记不太清了，毕竟每天要处理大量事务，哪有闲暇去回顾这些过往。如今有人将其整理出来，当他亲眼看到这些内容时，也觉得有些不可思议。

    他心里清楚，但凡时间点有所偏差，比如移动互联网尚未发展起来，又或者稍晚一些，等到小麦等竞争对手已经将智能家电研发成熟，那鸿康都不可能实现这般快速的崛起。

    再或者，如果一开始自己经营的不是家电工厂，而是日化产品工厂，那也肯定难以达到如今的规模，可以说，天时地利人和，缺一不可。

    看到其他人对自己身价的分析，萧易明白，福布斯的估值确实较为保守。

    实际上，易康投资是他个人的持股公司，鸿康委员会则是全体员工的股权激励持股平台，不过员工只有分红权和增值权，并无投票权和归属权，投票权与归属权都掌控都在萧易手中。

    至于最后的 5股份，是鸿康成立之初，萧易父母那一辈的老员工，如李东海等人所持有的。

    就萧易手中的股份和投票权相加而言，他在公司的话语权几乎是 100，甚至可以说鸿康就是萧易“一言堂”式的管理模式。

    这也是为什么萧易在推动鸿康的各种改革转型过程中，从未受到任何阻碍。

    倘若鸿康像其他公司一样，存在众多股东，那么每当需要做出变革或调整时，股东们各执一词、拉帮结派，为了自身利益不择手段，即便有再好的计划也难以推行下去。

    正当萧易陷入沉思之际，办公室门口走进一个熟悉的身影，萧易见状，不由得打趣道：“李叔，一不小心成了亿万富豪，有啥感想？”

    李东海听到萧易的调侃，平日里那成熟稳重的脸上也浮现出一丝尴尬。

    “萧总，您就别打趣我了。这股份我拿着都觉得烫手，以我的能力，根本担不起这身价。鸿康能有今天，全靠萧总和后来加入的同事们的努力，我不过是凭着资历罢了。”

    萧易听了李东海的话，刚刚还带着打趣的神情立刻变得严肃起来。

    “李叔，鸿康能取得如今的
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