第125章 天才待遇(4/6)
的同事们，督促我们整个团队朝着阳光透明的方向稳步迈进。
相信在大家共同的努力下，我们一定能够营造出一个公正公平、充满活力且高效有序的工作环境，为企业的良性发展保驾护航，为社会的走向贡献出力量。”
一直坐在边上不说话的徐父，听完一老一少的交流，他也是感触良多，情不自禁的频频点头。
见老爷子看向了自己，徐父略一沉吟道:“苏誉贤侄，你认为我们徐氏矿业要想进入精细化工这一块，首先要做好什么？这其中最难的又是什么？”
这看似是一个小问题，其实是一个大课题。一句话也能解答，但要知道怎么做，如何做就不那么简单了。
苏誉略一思考，点点头说道:“两位长辈，虽然我对徐氏矿业具体情况不是很了解，也不清楚徐氏的规模和具体的生产方式。但有一点是想通的，那就是对自身环境的破坏和对周边环境的污染，已经相当的严峻，也已经到了非解决不可，到了刻不容缓地步。不然，发改委和省委省政府，也不会甘愿冒着gdp下滑的结果，拿出资金要强行解决这个问题。
我认为，每一个企业都有他的社会责任感，也有他的使命感，矿山不是餐厅，你吃完了，有人给你善后清洗一下。当然了，环境也不是公共厕所，你解决完了自己的问题，也不能把污染问题留给一群无辜的居民吧？
徐氏想要走出目前的困局，寻找新的发展，必须先树立一个负责任的企业形象。因为只有这样才能得到社会的尊重，得到政府管理部门认可，也能在商业领域赢得口碑，能被行业所重视所推崇，能快速成长为行业里的旗帜企业，成为行业的里程碑和标准码。如果做到这一步，徐氏就等于登上了百年企业才有可能触及到的高点。
既然做精细化工，有些标准区分的还是很明显，我也不能拿铜山精细化工的项目一概而论。至于如何规划，等有机会我去徐氏矿业实地做个调研再说。”
听完苏誉的建议，两位家主眼露精光，徐父本有些疲惫的神情也荡然无存，取而代之的是精神矍铄。
见苏誉还有些矜持，徐父看了一眼自己的老父亲，老爷子点点头。
就听徐父说道:“贤侄，你的建议我非常赞同，常言说，修道必先修
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