第126章 难消美人恩(3/6)
人选。从现在开始，徐氏成立矿山治理能源转化顾问委员会，你就是徐氏的高级执行顾问，无论是能源转化，企业改制这些繁琐的事就拜托你来规划，需要的人手你来物色，徐氏掏钱，铜山设立一个研究规划部门，冰城设一个职能行使部门，他们都统一听你调遣，负责和你做项目对接。徐氏准备购买一架s92运输直升机，不但可以做空中地形测绘勘察，还方便接人员上矿上。”
这大饼越来越诱人了，说苏誉不动心那是骗大家，这才符合苏誉对现代企业的思维。不要以为穿上唐装，就是民族企业家，做新型的企业就要跟上现代人的思维，符合社会的需求，推动社会全面的发展。
……
回到铜山开发区，苏誉马不停蹄的开始视察园区的工程建设情况，根据在徐氏的调研所产生的思维，对有些企业定位做了一些微调。
不得不说，苏誉的工程指挥团队组建的很严谨，这些退休返聘的老工程专家们，个个尽职尽责。这样下来，苏誉就能少操很多心，腾出大量时间做其他的方面的工作。
自己的两个工程助手都很得力，徐茹已经不是以前那个无病还呻吟的官夫人，长发盘起，一身迷彩服，浑身透着精气神。虽然肤色有些黑了，脸颊有些消瘦了，但更加的沉稳老练。
秦望东办公室待了近一年，像个大熊猫一样的被领导关爱着，到这里几个月，吊儿郎当的形象也不见了，每天穿梭在两个园区建设工地，俨然一副拼命三郎的架势。这种精神，苏誉都自叹不如。
这一时期，开发区的所有民政工作苏誉一概不插手，李副主任、唐副主任还有薛副主任分担着，处理的井井有条。
也许是没有希望的事情成为了现实，三位副主任早出晚归，忙乎在自己的工作上。以前回办公室都能见上，如今整个办公楼就几个文职和财务人员，几乎每个办公室都空荡荡的。所有的政务都交给政务大厅办理，那种动不动就找领导签字批示的现象也没有了。能不能办，如何办，都有明文规定，工作人员自行掌握政策尺度就行了。领导一般不签字了，每个人都有自己的职责，谁的责任谁来负，用不着领导戴帽子。用老唐的话说，来到开发区，自己名字都不会写了。
……
时间如流水，又是
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