第36章 企业联动防范(1/4)
合作的契机与策划
林宇、苏瑶和陈刚在深入推进反电诈工作的过程中，敏锐地察觉到企业员工这一庞大群体在电诈风险面前的脆弱性，尤其是企业中涉及财务等关键岗位的人员，更是电诈分子觊觎的目标。
经过深思熟虑，他们决定与各大企业展开合作，将反电诈培训的触角延伸到企业内部。
在项目策划会议上，林宇神情专注，手指轻轻敲击着桌面，说道：
“企业一旦遭遇电诈，往往会面临巨大的经济损失，甚至影响企业的正常运营。我们必须针对企业的特点，制定一套行之有效的反电诈培训方案。”
苏瑶点头表示赞同，补充道：
“没错，不同规模、不同行业的企业面临的电诈风险可能有所不同，我们要进行详细的调研，做到有的放矢。”
陈刚也兴奋地说：
“我们还可以结合实际案例，让培训内容更具说服力，让企业员工深刻认识到电诈的危害。”
经过一番讨论，他们制定了详细的合作计划，决定先从几家大型企业入手，逐步推广到更多的企业。
大型企业培训的开场
在一个阳光明媚的上午，林宇、苏瑶和陈刚来到一家大型企业。
企业的会议室宽敞明亮，坐满了来自各个部门的员工，尤其是财务部门的人员，都神情专注地等待着培训开始。
林宇走上讲台，目光扫过台下的听众，微笑着说道：
“各位企业的精英们，今天我们相聚在这里，是为了共同探讨如何防范日益猖獗的电信诈骗。大家可能觉得电诈离自己很遥远，但实际上，企业面临的电诈风险不容小觑。”
他的声音沉稳而有力，瞬间吸引了所有人的注意力。
林宇清了清嗓子，继续说道：
“企业面临的电诈风险主要有冒充领导诈骗财务人员转账、商业机密窃取等。就拿冒充领导诈骗来说，这是一种非常狡猾的手段。比如，骗子可能会通过社交软件冒充企业领导，要求财务人员紧急转账，财务人员稍不注意就会上当。”
说着，林宇展示了一些真实案例的图片和资料，台下的员工们不禁发出一阵惊叹。
模拟演练中的紧
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