第474章 工作部署(2/3)

还要再加上奖金，那她身为总经理的助理，工资应该不会低了。

梁嘉慧知道云苏苏没有和她说工资是多少，是为了看她的表现。如果她表现突出的话，云苏苏是不会亏待她的。

接下来是设计师文森，相比较安迪开朗有活力的性格，文森就安静多了。

他很是文静，说话也是柔声细语，而他的设计风格与他的性格差不多。

很多作品相对保守，但又在里面加入了一些巧思，更突显气质，是那种大家闺秀气质的类型。

他的作品中也有旗袍，并且造型竟然和云苏苏身上的有些相似。

这也是他在第一眼看到云苏苏的穿着之后，眼中露出震惊的原因。

不过云苏苏身上的旗袍比他的设计稿中要短一些，而且他是中袖的设计，着重在气质上，略显成熟。

他问的和安迪一样的话，也是问云苏苏身上的旗袍设计师是谁。

云苏苏看了一下他的其他作品，是礼服裙，并且以云苏苏的眼光来看，都非常时髦了。

没想到这位看似保守，但风格却是很前卫。

如果说安迪是活泼大胆、性感风格的话，那这位就是知性优雅的世家小姐风。

云苏苏自然会留下他，并且安迪具有不稳定性，或许还在尝试着最适合的风格。

而这位的风格已经完全定型了，这种人突破不容易，但如果喜欢他的风格，就不会有失望的时候，会有固定的客源。

问了对方的期望薪资，文森斟酌了一下，说是450。

他是国外名牌大学毕业，本来是要留在国外的，但他妈咪身体不好，又故土难离，所以他只能回香江这边来发展。

再加上他认为香江这边虽然现在还没有国外重视服装设计，但他觉得香江发展起来迅速，机会还是很多的。

两位设计师都很不错，云苏苏较为满意，接下来就是管理人才了。

一位是人事部罗汉生，性格也比较稳重，因为私人原因从酒店离职，管理经验丰富，人脉也很广。

不用问，对方应该也是看到了服装公司的发展潜力。

能在荃湾买地皮建厂的公司，就算公司规模不大，但发展潜力也是大的，因为那边出口最多。

另一位算是综合部管理后勤的，叫蔡建群。接近四十岁了，人也很稳健。

他是因为原来工作的小工厂倒闭了，然后之前也恰好就在荃湾那边工作，对工厂后勤和接待方面的业务非常熟悉。

并且这两人竟然都认识梁嘉慧，对于面试他们的是梁嘉慧感到震
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