第39章(2/2)

集团未来发展计划的建议书。这也是经过这段时间思考后，决定做的一件事。

    要想真正搭上李青山这条船，借助临海集团这个平台，让自己进入体制内，真正重要的  ，还是要显示自己的才  能，其他的都只能算是辅助手段，

    让别人觉得你有用，好用，甚至不可或缺，永远是职场中最稳定的成功途径。

    每个集体中，处于上层的管理机构，都是斗争最复杂，最暴露人性的地方，其复杂程度一般与这个集体的规模成正比。

    因为其中的利益足够大，而管理机构又只会是一小撮人，在很小的范围内争夺很大的利益，就别指望什么道德水准和自我修养了。

    能起作用的，只有法律和来自更高层级管理机构的威慑。

    所以普通人经常在看到一些处高位的人落马后被曝光出来的所作所为时，会觉得不可思议，会奇怪这样的人为何会如此愚蠢，如此肆无忌惮。

    其实道理很简单，因为你以为他们的日常是心系天下，但实际上，他们只会心系几个人。几个可以影响到自身欲望，利益的人。

    跨越阶层很难，因为身处下层的人，需要努力，需要知识，需要情商，还需要不错的运气，而高阶层的人，往往只需要保持一点清醒就可以。