第414章(1/2)

说到这里，叶书记的语气变得严肃起来：“所以说啊，交朋友一定要慎重，再慎重！稍有不慎，就可能会掉进别人设下的陷阱里去啊！” 他顿了顿，接着分析道：“那些喜欢揽事的人，无外乎有三种情况。要么是出于热心肠，真心实意地想要帮助别人；要么就是为了谋取私利，从中捞取好处；还有一种呢，纯粹就是为了要面子，显示自己有能耐。” 最后，叶书记语重心长地告诫道：“不管是哪一种情况，我们都要清楚地认识到，我们手中的权力可不是随随便便就能拥有的。这权力是党和人民赋予我们的，是用来为人民服务的，绝不能被滥用！” 聊了一会，突然走到了中院门口。 想起了中院之前发生的点点滴滴，他笑了。 “怎么了？有什么高兴的事情吗？” 于是便说了一些，听到了叶书记哈哈大笑，“你们也蛮有趣的。不过在基层上班。面对一些不公的事情，你有什么自己的想法吗？” 王晨就讲，“我觉得在基层最要做的就是限制好每个人的权力。把权力关进笼子里，这点非常重要。” “为什么这么说呢？” 于是他解释了起来。 听到这些话，叶书记笑了，“好，你能这么说，我非常高兴。难得有你这么清醒的人，一般的人当了秘书，那觉得了不起了，特别是深受一些影视剧、小说的毒害，感觉是个人物了！但你没有。你在我身边做秘书做了这么多年，仍然是勤勤恳恳。对了，你上次说那个中院院长不是找你吃饭吗？他以前在位的时候口碑怎么样？” 王晨马上回答道，“口碑这种东西还真不好说，也许是干部们觉得非常好的领导干部，老百姓觉得不好，对于干部来讲，什么样的领导最好呢？不管他们，可以给他们发钱、请假什么都能批，平日里什么要求都满足他们，犯点错还能去无条件去保他们！他们可能觉得这样的领导好，但对老百姓来说，这样就瞎搞，这样的引导是有问题的。所以不同的问题不同分析吧。” 王晨如实说。 “没错，正如你所说，这确实是一个非常重要的观点。我们不能仅仅从单一的角度去评价一个干部，而应该进行全面、综合的考量。毕竟，人都是有惰性的，这是人性的一部分。对于干部来说，一个被认为是“好领导”的人，并不一定就是老百姓心目中的好领导。” “有时候，干部们可能会更倾向于那些对他们要求相对宽松、管
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>