第367章(1/2)
“没有,没有,马副总,真没有,我就随口一提。”赵俊杰吓出一身的冷汗。
“哼。”马伟泉冷哼一声,就走了。
赵俊杰呆在那里。
“赵经理,你多虑了,能有什么问题?又不是疫情。”赵良帮忙解释了一句。
很显然,马副总,赵良对于市公司的工作,这个‘卫生’这两个字的理解,是存在严重误区的,‘卫生’不只是疾病,不只是疫情。
江海集团,总部重要会议,会议内容就是对本次412塌方事件的全面复盘。
董事会所有成员,西南大区,还有总部建设部,设计规划部,人力资源部,也包括秦伟在内,近四十来号人参 加这个重要的复盘大会议。
钱董事长也出席坐镇,周董事负责总结和主持整个事件的过程。
从塌方原因,塌方后的紧急救援工作,善后工作,问责程序,奖罚程序等各方面工作,对事件进行了复盘。
问责程序被最后拿出来讨论。
“刚才我在复盘时,说得很清楚,在这次紧急突发事件中,有一位同志的工作做得很极致,如果不是他第一时间赶往现场 ,对现场的救援做了整体的指挥工作,还有对塌方邻居做了紧急的疏散,那么本次的伤亡情况,可能还会翻倍。这位同志的临 场工作得到了所有董事的一致认可,这里,代表江海集团,对该同志提出表扬,并奖励2w元作为鼓励,他就是市公司的秦伟经理。”周志勇在这个一环节,特意把秦伟拉出来表扬。
现场热烈掌声。
对个奖励,无可厚非,几乎没任何反对,包括雷振国,也是赞同的。
不知道这一刻,雷振国的心里是否有一些后悔,后起之秀,是个好苗子,在自己的指尖滑走了。
这个奖励,对于秦伟来说,太太重要了。他是自己以后晋升的敲门砖,也让所有人都认识了他,这就是影响力,秦伟在传播正能量。
机遇是留给有准备且工作一丝不苟的人。
颁奖仪式很快结束,话锋一转就到了问责程序。
问责程序上针锋相对,可以说,真是无硝烟的战争,整个会议陷入了巨大的推责旋涡里。
“这违章建设,拆迁前的
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