第66章 危机的连锁反应(2/6)
，同时也在给自己打气。
挂了电话，我深吸一口气，决定先从安抚员工情绪入手。我深知，只有稳定住团队，我们才有力量去应对外部的挑战。于是，我召集了全体员工大会。
公司的会议室里坐满了人，大家的脸上都写满了担忧和迷茫。我站在台上，看着台下的员工们，心中涌起一股责任感。
“各位同事，我知道最近公司发生了很多事情，大家心里都很不安。” 我尽量让自己的声音听起来坚定而有力，“但我想告诉大家，我们公司不会轻易倒下。神秘伙伴的背叛和竞争对手的攻击，确实给我们带来了很大的困难，但这绝不是我们放弃的理由。我们一路走来，经历了那么多的风风雨雨，哪一次不是化险为夷？这次也一样，只要我们团结一心，就没有过不去的坎。”
台下的员工们静静地听着，眼神中逐渐燃起了一丝希望。
“公司目前的情况虽然严峻，但我们也有自己的优势。我们的技术实力、品牌影响力以及大家的努力，都是我们战胜困难的资本。从现在开始，我们要摒弃杂念，全身心投入到工作中。各部门要紧密协作，共同制定应对策略。我相信，只要我们齐心协力，一定能夺回失去的市场份额，让公司重新走上正轨。” 我继续说道。
会后，员工们的情绪似乎稳定了一些，他们开始重新投入到工作中。但我知道，仅仅靠一次动员大会是远远不够的，我必须尽快找到应对竞争对手的有效方法。
我与公司的高层们再次召开了紧急会议。会议室里，气氛凝重，每个人的脸上都布满了愁容。
“林总，竞争对手这次的攻击太猛烈了，他们似乎对我们的策略了如指掌，我们该怎么办？” 市场部经理焦急地问道。
我皱着眉头，思考片刻后说道：“既然他们利用我们的策略来对付我们，那我们就不能再按照原来的套路出牌。我们要重新审视市场，寻找他们尚未察觉的细分领域，挖掘新的市场需求。研发部这边，要加快新技术的研发速度，争取在短期内推出具有颠覆性的产品，打乱他们的节奏。”
研发部主管点了点头，“林总，我们会全力以赴，但研发需要时间和资金，目前公司的资金状况……”
我心中一沉，资金问题确实是
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