第60章 傻柱被罚（2）(2/3)
必须遵守厂规厂纪，否则必将受到严厉的惩处。
于是，何雨柱在众人的注视下默默地离开了厨房。他的背影显得如此落寞与凄凉，仿佛一只被逐出家园的孤狼。而他的离去也成为了整个工厂的警示牌，提醒着每一个人要时刻保持警惕与自律。
此事一旦尘埃落定，杨厂长便陷入了前所未有的困境之中。一个厨子从食堂调离，这本是小事一桩，然而在当前复杂微妙的局势下，却成了难以逾越的鸿沟。
后勤部门因李怀德的存在而变得如同铜墙铁壁般不可撼动，任何试图打破这一平衡的举动都将引发轩然大波；而若将这位“犯错”的员工——傻柱安排进生产车间，则无异于火上浇油，不仅无法平息工人心中的不满情绪，反而可能激起更强烈的抗议浪潮。面对如此棘手的局面，杨厂长深感进退维谷、左右为难。
经此一事，杨厂长在工人心中的声誉可谓是一落千丈，原本稳固的地位如今摇摇欲坠。
更令人担忧的是，李怀德在一旁虎视眈眈，时刻准备取而代之。如果不是因为有上级领导的支持和庇护，恐怕此时的李怀德早已不满足于仅仅担任后勤处长一职了。
面对如此严峻的局面，杨厂长深知当务之急是尽快平息工人们的不满情绪，恢复生产秩序。
至于傻柱的问题，则不得不采取“弃车保帅”的策略，暂时将其调离关键岗位以换取整体局势的稳定。
然而，这仅仅是权宜之计，并非长久之策；未来如何妥善处理各方关系、重塑自身形象，才是摆在杨厂长面前最为艰巨的任务。
经过深思熟虑之后，他终于找到了一条看似可行之路：将傻柱调至清扫队工作。此举虽非长久之计，但至少能够暂时缓解紧张气氛，避免事态进一步恶化。
不过，即便是这样一个看似简单的决定背后，也隐藏着无数挑战与考验。如何确保傻柱能够顺利接受新岗位？怎样安抚其他员工对于此次人事变动的看法？这些问题都需要杨厂长一一解决，才能让整个计划得以顺利实施。
总之，在这个充满变数的时代背景下，每一步行动都需谨慎行事，方能保证大局稳定。
“鉴于何雨柱此次行为的严重性，我们经过慎重考虑后决定给予其相应的处罚。这一决
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