第36章 争取支持(3/4)
需要得到领导的认可和支持。于是，他精心准备了一份详细的汇报材料，将方案的调整背景、具体内容、实施计划以及可能带来的效益都一一罗列清楚。
林羽来到领导办公室，敲了敲门，得到允许后走了进去。领导看到他，微笑着说：“小林，听说你们小组最近在讨论方案调整的事情，进展得怎么样了？”
林羽恭敬地递上汇报材料，说：“领导，这是我们调整后的方案以及相关的汇报材料。经过这几天的努力，我们小组内部已经基本达成了共识，大部分成员都支持这个方案。现在向您汇报一下，希望能得到您的指导和认可。”
领导接过材料，认真地看了起来。林羽站在一旁，心中有些紧张，他不时观察着领导的表情，试图从他的反应中判断出对方案的态度。
过了一会儿，领导放下材料，抬起头看着林羽，说：“小林，这个方案调整得不错。你们能从居民和商户的角度出发，制定针对性的策略，这一点很好。而且，你做了充分的准备工作，也得到了团队成员的支持，我很欣慰。”
听到领导的肯定，林羽心中的石头终于落了地。他感激地说：“谢谢领导的认可和鼓励。这都是团队成员共同努力的结果。我们一定会全力以赴，确保方案的顺利实施，让老旧城区改造项目真正成为惠民工程。”
领导点了点头，说：“嗯，在实施过程中，如果遇到什么问题，及时向我汇报。我会全力支持你们的工作。”
从领导办公室出来，林羽的心情格外舒畅。他知道，自己这几天的努力没有白费，方案实施的障碍已经被逐步扫除。他望着窗外湛蓝的天空，心中充满了对未来的期待。
回到办公室，林羽立刻召集小组成员，将领导的认可和支持传达给大家。会议室里顿时响起了热烈的掌声，大家的脸上都洋溢着喜悦和自信。
“各位同事，现在我们已经得到了领导的认可和团队内部的支持，接下来就是要全力以赴，把方案落到实处。我们每一个人都肩负着重要的责任，让我们一起努力，为老旧城区改造项目贡献自己的力量！”林羽的声音充满了激情和斗志。
“好！”大家齐声回应，声音响彻整个会议室。
在接下来的日子里，林羽和小组成员们全
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