第19章 对赌协议(2/3)
不过既然是对赌让利，鼎峰资本方面也要付出不小的‘代价’。
首要一点就是承诺在未来3年内，租赁厂房的使用率要达到50以上，不得进行空置转租倒卖。
除此之外，陈峰还需要在3年内面向全瑞县招工2000名以上的各岗位员工，解决当地的部分就业问题。
要是无法满足这两个对赌条件，那么鼎峰资本托管在瑞县账户上的2亿保证金就会被县里扣转划走。
对于这样的对赌协议，陈峰自然是闭着眼睛就签下来了。
因为作为重生者的他，可是清晰记得当明年疫情来临时，全国各地的口罩商们有多么疯狂。
哪怕是格力、byd这些员工规模在10万以上的大型制造企业，都对口罩产生的利益眼红不已。
疫情初期阶段，这两家行业巨无霸就带领团队攻克自动化口罩机进行大批量自行投产，然后在市场上疯狂捞这笔快钱。
甚至为了满足口罩生产需求，员工数量更是一招再招。
区区2000人的岗位，陈峰觉得都不需要等疫情来爆单，自己光靠原先规划的6款医疗器械的投产都能满足。
于是在双方‘讨价还价’之下，这份对赌协议很快就落地了。
为了给蓝卫科技入驻瑞县造势，王副县长还特意安排了一场盛大的签约仪式，将瑞县乃至温市地区的大小媒体全都喊了过来。
虽说这些地方媒体的影响力放眼全国都是芝麻小粒，但是好歹能辐射全县上百万人口。
一场签约仪式下来，也让瑞县这都快停滞发展10多年的全国百强县迎来了不小的轰动和全新的生机。
……
花了近一周时间敲定完蓝卫科技的入驻细节，又在瑞县当地电视台小小露了一番脸面。
陈峰就当起了甩手掌柜，除了日常的大金额的经费审批抓在手中，剩下后续的项目开展全都丢给了谢志康等人。
作为一个合格的企业领导，只需要把财务和主营大方向抓在手中。
剩下的业务拓展方面交给手底下去办，学会适当的放权才能让一家大企业走远。
“好久没回瑞县了，这地方确实没啥太大变化。”陈峰开着路虎揽胜在县
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