第174章 意外(1/4)

    操练新人，温涵也不是第一次了。

    袁朗训练过南瓜，高大壮也训练过不知道多少菜鸟，就是项羽、蒋小鱼这一批人，在过去的几年中，也或多或少的接触过一些相关的训练。

    整个训练营当中，或许唯一对于训练新兵完全没有一点经验的人，也就是龙小云这一个了。

    在外人看来，特种部队的每一次招新，应该也就跟寻常部队每年招收新兵差不多。

    三个月的新兵连训练，然后分配到各连队，有些留在一线作战单位，有些干脆就不知道被送到某个鸟不拉屎的地方去了。

    最后分配去什么地方，基本上就看新兵连的三个月表现，以及最后的各科成绩，决定了未来的工作单位。

    其实特种部队的选拔和训练，并不是新兵连那么轻松……当然，这里说的轻松不是说士兵训练轻松，而是说负责训练的教官。

    新兵连的教官训练新兵的同时，会优先选择一些基础不错士兵，相对来说这段时间教官的工作量不算很大，相对轻松一些。

    而特种部队就不一样了，当过教官的都知道，这是一项辛苦活。

    因为教官永远要比士兵更早一步到达训练场，每天费尽心机折磨这些士兵，并且根据每天的训练成绩，确定下一步的训练节奏。

    看似轻松，实则这些教官的消耗的丝毫不比受训的士兵少。

    而最让教官难受的是，他们同样承担着巨大的心理压力。

    众所周知，特种部队的训练，每年都是有伤亡名额的，但谁都不希望这个名额真的会被用上。

    齐桓当初就说过，真把谁练死了、练废了他就得回去写报告，这不是一句玩笑话，而是真的要写很多份的报告。

    甚至不只是他要写，上面的负责人也得写，连同铁路也跑不了。

    完成这份报告，不代表这件事就此结束，训练会有其他人来接手，这一干人等都要接受相关的问询，这是一种惯例。

    训练事故在寻常部队都是大事，在特种部队就更不可能是小事了。

    所以随着这些年，部队的内部逐渐完善，特种部队内部训练，伤亡率是直线下降的，可各单位主官每一次招新之前都要千叮咛万嘱咐这件事。

 
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