第65章 人事安排(2/3)
为辎重担忧，等大明兵强马壮，一举拿下吐鲁番！”
“这就是哈密未来要走的道路，也是老臣一些浅薄的建议。”
朱厚炜反问道：“拿下吐鲁番之后呢？除非将塞外夷族全部屠杀完，不然依旧会陷入这样的困境。”
拿下吐鲁番和拿下哈密不是一回事么？大明还是需要倾注心血去治理。
可治了哈密这么久，有效果么？
答案是没有的。
弘治皇帝看了一眼朱厚炜，他知道自家二儿子考虑的东西很多，也很重视朱厚炜的看法，于是问道：“你有什么好的建议？”
朱厚炜道：“教化、同化他们！”
“用文化侵蚀他们，在固守哈密的同时，将中原汉家文化输送过去，迁徙一部分流民过去，再派大儒、释、道过去传播文化，消除塞外蛮夷的劣根，同化们知礼明仪！”
弘治皇帝和王越同时愣了一下，王越蹙眉道：“这需要很长时间，甚至几十年都未必能完成！”
朱厚炜道：“固守哈密也是一个长期的问题，这百年来我们几失几得，不也是在同化吗？百年都过来了，几十年又算的什么？”
“给哈密定好一条未来的路，才是大明朝当下亟需考虑的事不是吗？”
在保证哈密不失的情况下，用文化教化同化哈密的外邦民族，这个过程短期完成不了，如果想最快速的解决哈密之争，就如王越说的那样，只要大明恢复朝贡，准许吐鲁番人自由出入哈密就行了。
可问题是，谁能保证吐鲁番人不会趁机拿下哈密？这些外族的心思谁能掌控呢？
朱厚照激动的附和道：“弟！咱们兄弟两想出来的对策，果然非同凡响啊！”
弘治皇帝看了一眼自家大儿子，怎么什么时候你小子都能跟着沾光啊！
对大儿子的尿性，弘治皇帝熟稔于心，也没理会，他也在沉思朱厚炜提出这条建议的合理性和可行性。
这种事终究不是拍脑门就能决定，还需要完善具体方针。
王越也懂规矩，知道这些高层决策就不是他能参与的了，于是借故告辞离去。
“弟，咱们先不要讨论西北事了，咱们来找父皇，不是询问哈密和南京吏部的人事安排么
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