第78章 在关系的漩涡中重构自我坐标(4/14)

这种恶劣的氛围已经严重影响到我的工作效率和生活质量了。我真心希望能有一个更积极向上、充满正能量的工作环境，这样我才能更好地发挥自己的能力。而且最近我家里也有些事情，需要我投入更多的精力去处理，所以我还是希望能离开这里。”苏晨低下头，不敢直视领导的眼睛，她害怕看到领导失望的眼神，但她知道自己不能再犹豫不决了。她想起前几天晚上，母亲打电话来说父亲身体不太好，需要她多关心，而自己却因为工作忙一直没能抽出时间回家看望。

    然而，这次谈话最终还是不欢而散，领导坚决不同意苏晨辞职，强调公司目前处于关键发展阶段，人手紧张，她的离开会对工作造成很大影响。苏晨走出领导办公室时，心情格外沉重，她知道接下来的日子可能会更加艰难，但她心中离开的意愿却愈发坚定。她回到自己的座位上，看着桌上堆积如山的文件，深深地叹了口气。

    从那以后，苏晨心想反正自己迟早要离开这里，便不再勉强自己去维系与每个人表面的和谐关系。她只和少数几个相处得来的同事走得近一些，比如行政部的小美和设计部的阿强。小美性格开朗，总是能给周围的人带来快乐；阿强则心思细腻，善解人意。他们三人经常一起吃午饭，在公司附近的小餐馆里，分享着彼此的生活点滴和喜怒哀乐。小美总是会绘声绘色地讲述她周末的有趣经历，比如去看了一场精彩的演唱会，或者尝试了一家新的美食店。阿强则会静静地听着，偶尔插上几句幽默的评论，逗得大家哈哈大笑。他们的午餐时光总是充满了欢声笑语，让苏晨暂时忘记了工作中的烦恼。

    然而，随着时间的推移，她愈发强烈地感觉到自己在公司里显得格格不入。每次她走进办公室，那些原本热闹喧嚣的讨论声总会戛然而止，同事们投来的目光让她如坐针毡。有的目光中带着好奇与探究，仿佛在猜测她下一步的打算；有的则充满了冷漠与疏离，仿佛她是一个透明人。她与领导和同事相处时变得愈发小心翼翼，每说一句话都要在心里反复斟酌许久，生怕一不小心说错话就会引发不必要的麻烦。在会议上发言时，她总是先仔细观察大家的表情，捕捉每一个细微的反应，确保自己的言辞不会引起他人的不满。那次在部门讨论会上，苏晨提出了一个关于优化工作流程的建议，尽管她觉得
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