第67章 老实人的定义(3/5)

是食物供应方面。长期以南瓜为主要食物来源，这无疑给红军战士们的身体和心理都带来了巨大的压力。

    在这样艰苦的条件下，一些人开始产生疑虑：“天天吃南瓜，能打得天下吗？”“红旗到底能打多久？”这些问题反映出当时部分人内心的不安和对未来的担忧。这种心态会导致一种本能的反应，即对冲突的害怕和对失败的畏惧。因为他们担心一旦与敌人发生激烈对抗，可能会遭受更大的损失，甚至导致失败。

    然而，正是在这种看似艰难的局面下，教员提出了“星星之火，可以燎原”的伟大论断。这一论断犹如一盏明灯，照亮了红军前进的道路，给予了红军战士们无比的信心和勇气。它告诉人们，即使力量再微小，只要敢于亮剑、敢于突破、敢于逆流而上，就一定能够战胜困难，取得最终的胜利。

    与大多数“老实人”不同，红军战士们并没有选择被动等待或逃避。他们深知，只有主动出击，才能掌握主动权，才能在困境中找到出路。而“老实人”的底层思维往往是“不主动、不拒绝、不对抗”，他们习惯于随波逐流，避免引起麻烦。然而，这种看似“明智”的做法实际上却让他们失去了所有的主动权。

    当一个人总是选择“示弱”时，世界并不会因此而对他宽容或优待。相反，世界会默认他同意被安排，他将逐渐失去自主选择的权利，陷入被动的境地。老实人最大的问题就在于，他们错误地认为不主动争取也能够得到公平的回报。然而，现实往往并非如此，机会总是留给那些有准备、敢于主动争取的人。

    然而，现实世界的运行规则却并非如此简单。社会中的资源分配从来都不是公平公正、平均分配的，而是像一条奔腾不息的河流，只会流向那些具备能力、拥有胆识且敢于积极争取的人。

    在职场上，同样是面对加班这一情况，老实人往往会埋头苦干、任劳任怨，最终累得精疲力竭。然而，真正能够获得晋升机会的，却是那些善于把握时机、懂得如何为自己争取利益的人。

    在生活中，同样是为人处世，老实人虽然心地善良、与人为善，但却常常被他人利用后弃如敝履。相反，那些善于“经营关系”的人，却能够左右逢源、人缘极佳。

    在谈判桌上，同样是存在需求，强势
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