第11章 第一个项目就出问题2(2/3)
点对人体保护。最多两支。
主要是你太弱，不然一支就够。看到这里，我突然明白了系统的用意。它不是在敷衍我，而是在以一种更温和、更安全的方式帮助我提升能力。
毕竟，过快的强化可能会给我的身体带来不可预知的风险。
我决定按照系统的建议，下周再服用一支强化液。
虽然效果不是立竿见影的，但我能感觉到自己的身体正在逐渐变得更加强壮和健康。我开始期待着未来的变化，也许有一天，我真的能够达到自己的极限，成为超越常人的存在。
人类全面强化液，肯定不止体能强化，我直接去了办公室，拿起本书看了起来，发现眼睛不近视了，180度的近视好了，然后觉得看过的都能记起来。
百十来页，看一次全记起来。这个就有点非人类。
趁着这样的记忆能力阅读能力，我一直读到中午肚子咕咕叫，读了三本管理类的书，发现自己作为万亿级别的老板，竟然天天来公司上班，这就有点过分了。
再说我的公司又不是盈利为目的，是以积分为主要目的。
当然能不亏本最好，就算一年亏个几百亿，毛事体都没有。这个就是大资本的好处。利息就够他们挥霍很久。
没带人，自己就溜达出去，找了个吃牛肉的地方，下了三斤卤牛肉的单，吃起来，牛奶喝起来。 三斤吃完还想吃，在别人不理解的眼光中，打包了十斤，顺便在便利店提了一箱牛奶。
随口问系统是不是以后都要这样吃。系统：不需要，食物给人类的力量远远超过人类所需要的，在强化阶段需要多吃点。强化完整后，吃的反而更少。
回到办公室，我开始思考如何运用这种超常的记忆和阅读能力。
我决定利用这些新技能来改进公司的运营和管理方式。 第二天，我召集了公司的高层管理人员开会。
在会议上，我提出了一系列创新的管理理念和方法，并详细解释了这些想法的来源和实施步骤。 我的团队成员们对我的变化感到非常惊讶，但也充满了敬意和钦佩之情。
他们纷纷表示愿意全力支持我的计划，并将这些新的理念付诸实践。 在接下来的几个月里，公司的运营效率得到了显着
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