第85章 人才汇聚与发展新篇(2/5)
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在星宁技术应用互联网软件应用分公司的招聘现场，人力资源经理张悦正忙碌地穿梭在人群中，她的脸上带着职业性的微笑，但眼神中透露出一丝紧张。这次招聘对公司来说至关重要，随着业务的快速拓展，公司急需大量优秀的人才。她深知，只有招到合适的人，才能保证公司持续稳定地发展。
“下一位。”张悦喊道。林宇深吸一口气，整理了一下自己的着装，走进了面试房间。
“你好，请先做一下自我介绍。”面试官温和地说道。
“您好，我叫林宇，毕业于xx大学计算机专业……”林宇条理清晰地介绍着自己的学习经历、专业技能以及项目经验。面试官们不时点头，对林宇的表现很是满意。
“你对我们公司的业务有什么了解吗？”另一位面试官问道。
“我了解到贵公司专注于技术应用互联网软件应用领域，目前在苏城发展迅速，而且有着明确的战略规划，致力于推动苏城传统产业的转型升级。我对这方面非常感兴趣，也相信自己的专业知识能够为公司做出贡献。”林宇自信地回答。
面试结束后，林宇感觉自己发挥得还不错，他满怀期待地离开了面试房间。而在星宁金融分公司的面试现场，同样进行得如火如荼。
经过一天紧张的招聘，两家分公司都收到了大量的简历。张悦和金融分公司的人力资源负责人回到办公室，开始仔细筛选简历。他们深知，每一份简历都可能是公司未来发展的重要力量。
“这份简历不错，这个应聘者在金融风险管理方面有着丰富的经验，正好符合我们现在的业务需求。”金融分公司的人力资源经理指着一份简历对同事说道。
“是啊，我们这边也有不少优秀的候选人，尤其是几个计算机专业的应届毕业生，基础扎实，思维活跃，很有潜力。”张悦也说道。
筛选完简历后，两家分公司迅速安排了复试。在接下来的几天里，一个个优秀的人才脱颖而出，他们陆续接到了星宁集团的录用通知。
新员工入职的那天，整个星宁技术应用互联网软件应用分公司和星宁金融分公司都充满了活力。新员工们好奇地参观着公司的办公环境，脸上洋溢着兴奋和期待。公司为新员工们准备了
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