第3章 突破(3/4)
林总谈话的场景，两个眼珠转得飞快。
说道，“无论他是出自什么目的，我准备帮帮他。”
“谁？陈默？”曾雪玲问。
“嗯。” 伴随着张福全的一声轻哼，两人便进入全心全意的吃饭时间。
时间回到2个小时前，张福全接到陈默电话以后缓了会儿便去到了林总办公室。
进去的时候有点凝重，出来以后则眉飞色舞，已经是把高兴写在了脸上。
他按照陈默给他的思路和林总谈，希望公司能给他升一级作为补偿。
其实这点本来就是属于既定条件之一，林总装作思考了一下就答应了。
结果没想到他的请求是希望这个升职是在3个月后再完成。
林总略有深意的看了他一眼，滑动鼠标调出他的个人档案信息，他瞬间秒懂。
张福全目前是15a，1个多月后会有一次每年年终述职的晋升机会。
如果通过了公司内部的岗位评估和升职答辩就能升级到16c。
然后再过一个月就能通过搬迁工作地的一次补偿性晋升直接升级到17c。
而这种特殊性升职补偿是不需要评估和答辩的。
如果要是反过来，先直接从15a升到16a，再去做16a升17c的年终述职的晋升评估和答辩，大概率是没办法通过的。
林有为这次是真的在考虑了，毕竟这小子有打擦边球的嫌疑。
“行。但是这一点要格外保密，我不希望被第三个人知道。”
林有为严肃的说道。“至于调薪的幅度就不会太大了，明天hr会跟你沟通。”
张福全大喜，17c稳了。
他是8年老华兴了，很清楚只要职级上去了调薪是很快的事，也不纠结这个。
“那个林总” 张福全准备离开的时候突然有些扭捏。
“怎么？还有事？” 林总问道。
“刚刚说的不让第三个人知道，应该不太可能了。这个方法陈默已经知道了” 张福全回道。
这既是他对林总的一种试探，又是对自己的一种保护。
如果公司和陈默已经达成了某种协议，那这种延迟补偿
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