第38章 两条路，你自己选(2/3)

到具体原因，对方不接受吧？” 胡嘉怡点头：“是的，客户认为我们自说自话，不负责任。” 王霁沉吟片刻：“其他研发有想法么？或者有什么发现？” 胡嘉怡道：“郭超技术很好的，他的观点，其他人都同意，也很信服。” 又问些细节，胡嘉怡回答不上了。 她毕竟是产品，不是研发。 唯一的研发全程一言不发。 常健的心思早已不在工作上，只等着被裁拿礼包。 王霁没办法，请胡嘉怡带他去找人，在研发们离职前，尽量多了解项目和产品情况。 却无人配合。 超融合研发团队原本8个人，去年底走了2个，剩余6人里，3个已经在休假，2个正在办离职手续。 因为最后工作日的事，正跟顾念夕来回扯皮。 胡嘉怡赔着笑，给他们引见王霁，这俩人头都不抬： “在办离职了，找其他人！” 王霁试探问：“能否占用1小时？” “没空！让老板跟你说！” 他们背锅走人，气大得很。 连补偿都不要了，还有什么好怕的，老板来了都敢骂！ 王霁只好找江耀辉说明情况：“公司的处理方式，我感觉有点草率了……他们都不愿配合。” 说草率，是给老板面子。 简直是傻X！ 问题都没处理，就满嘴喷粪。 换谁能配合？ 江耀辉向椅子后一靠：“我当然知道难度，要不叫你来干啥？你23岁都没到，如果不做出特殊成绩，怎么服众？” 他看过履历，王霁是4月17号的生日，下个月才满23周岁。 王霁挠挠头：“我没做过超融合产品，硬接太难了……” 饼画的是大，但难度更大。 如果是云产品，他还有点信心，但一个新产品，哪这么容易接手！ 掌握度上不去，即便他有超能力，也不会有具体提示的。 江耀辉听懂了他的意思。 叹口气：“小王，知道我为什么找你，不找其他人么？” 因为我好忽悠？ 王霁心里的话没敢直说，只能摇摇头。 江耀辉直视他双眸：“因为我只信任你！” 这句话，让王霁始料未及。 本来是坐着的，不由自主站起身。 老板你…… 这就有点浮夸了。 江耀辉淡淡示意他坐下： “我说的信任，不是纯粹出于能力和人品，先听我说……” “公司高层有分歧，我猜你也略有耳闻，这本来没什么，哪个公司没有分歧？哪个公司没有运营路线之争？”
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