第62章 假戏真做(3/3)
么也不用去想，一门心思的做好演讲的准备。我这里，你放心，接下来的几个环节，我都会留意着。”
“好的，有你这句话，我就放心了。”以我的见识来看，杨波这样说话，让我心里更觉得他做事靠谱，这比他给我的承诺还更加让我心里踏实。
“不瞒你说，因你我和莫处的关系，加上你的能力，不管是从私人关系上，还是从有利于工作上，我都希望你能胜出，希望我们能成为同事。我在领导身边的时间长，见的多，知道在人事问题上，是没有绝对的事，都是不到最后下文宣布，是什么情况都会发生的。所以你也要调整好心态，既要有就要成功的激情，又要有落选的心理准备，如果这次竞聘不上，那以后还有机会。不过，你工作无着落的事，你尽可放心，我可以给你交个底，如这次竞聘不上，那我第一个会考虑你，把你要到指导处，这个我还是有话语权的。”杨波的话使我更是心存感激，使我把他视为贵人。
“当然，不管是能否竞聘成功，还是我把你要到指导处，所有这些事的前提是，在接下来的时间里，你不能出什么问题。”杨波一时，又沉下了脸，盯着我的脸一字一句的缓缓说道。
“我知道，现在有了你的关心，我哪还会做什么出格的事，这个请你放心。”已吃下杨波给的工作有着落的定心丸的我，没想那么多，高兴的说道。对于杨波随后向我说明上级在考虑设立指导处时，也有要解决包括小岩站在内的几个因并网收费被撤销的收费站人员的就业问题的考虑，要我帮他从小岩站推荐几名处员的事，我更是觉得杨波已把我视为自己人，满口答应了下来，且还想到了要推荐陈忘。
想到陈忘，我便向杨波问道：“到指导处来工作，是个什么待遇？我的意思是合同工，还是事业编？还是公务员？”
“局领导的意思是先按原身份调到局里，工作一段时间后再考虑集体转成事业编制，个别优秀的，也会考虑转成公务员，这个事我是会推动的，只能这样，处里才留得住人才，才能有利于工作的开展。”
“哦！那好，我下来后问问，给你推荐几个。”
……
