第72章 如果站在台上接受奖励的是自己该有多好(2/2)

以言喻的失落感还是如潮水般涌上心头，让人感到无比沮丧。

    第二天一早，门店店长将我们聚在一起开大会，会上严厉批评了我们的李经理，店长严肃地说道：“你们看看人家另一组，再看看咱们，这差距怎么这么大？”大家都低着头，大气不敢出。

    然而此刻我的内心却充满了愤怒与不甘，不仅仅是因为自己一单未开，更是由于居然被他人如此戏弄。

    就在我心情极度低落的时候，店长突然话锋一转，高声说道：“不过嘛，大家先别沮丧，咱们这次可不是一无所获哦。一组的康有生经理表现得相当出色，他一出手便成功售出两套崭新的房子，成交金额高达 325 万元！各位猜猜看，这其中的佣金会有多少呢？整整 12 万元呐！来，让我们用热烈的掌声向康经理表示祝贺！”

    话音未落，现场的掌声已经如雷鸣般响起。紧接着，店长又继续说道：“别急着停，还有惊喜等着康经理呢！公司决定给予他额外的奖励，这可是两万块钱的开单奖励哟！现在，请大家再一次将最热烈的掌声送给我们优秀的康经理！”只见店长面带微笑地走上前，手中捧着厚厚的两沓现金，郑重其事地递给了康经理。刹那间，掌声再度爆发，经久不息。

    站在一旁的我们这些尚未开单的人，眼睛里都闪烁着羡慕的光芒，直直地盯着那两沓诱人的现金，心中暗自思忖着，如果此时站在台上接受奖励的是自己该有多好啊。

    直到后来，随着对这个行业了解得越来越深入，我才终于恍然大悟，为何销售行业在发放奖励时往往都会选择以现金的形式呈现。原来，这样做的目的在于现金能够迅速吸引众人的目光，营造出一种极其震撼且令人热血沸腾的场面。这种视觉冲击可以极大程度地刺激到销售人员的内心深处，包括他们的自尊心、竞争意识以及嫉妒心等等，进而激发出更为强大的工作动力和斗志。