第46章 beyonce居然甩了jay－z(1/5)

    petty突然的长假申请虽然让部门老大摸不着头脑，但是鉴于他这个二把手为公司做的贡献，以及往日的情分，部门老大亲自为petty说情，并保证绝对不会过于影响发行部门的运行后。

    petty立刻带着梦想启航了，不过临走前还是托部门老大和艺人经纪部的老大照看一下古力曼丽

    两位老大：既然你这么关心他，还在她准备签约的时刻走？这男人真狗

    而古力曼丽在跟未来工作室的大总管lion确定了签约底线后就把事情全部交给他去跟环球谈判了，自己仿佛根本不在意跟自己沟通最多的petty在公司消失了，一头扎进了录音室，拼命的写歌，不断地往lion那传送着筹码。

    古力曼丽当然不在意了，难道她要跟环球公司说，你们的核心管理被我忽悠去硅谷创业去了么？

    petty本身极为出色的能力，结合古力曼丽那极为完整的方案，youtube的项目启动极为顺利，项目组所必须的技术人员的组建，构建的形式，需要咨询的方向等，都不断地快速进展。

    也得亏petty的行动力，在一家咨询公司的报告下，2月底居然有三个从paypal的元老员工居然也要展开类似的项目。

    然而正在他们为项目组取什么名字而讨论的时候，原本属于他们的youtube已经在已令整个华尔街都震惊的速度偷跑着。

    petty在了解到那三个人中有一个华裔叫steve chen（陈士骏）果断挖了过来，steve在入职之后，petty跟他越交流就越得意自己这一手挖人举动

    因为petty是按照古力曼丽的方案发展youtube的，虽然调整了删减了很多，但是大概框架和理念是一样的，这不巧了么？原来youtube的创始人就有steve

    steve一看与他的观念极为契合的youtube项目居然已经搭建的差不多了，更加庆幸自己加入到这个项目中。

    这两个人就在这种犹如世界线收束的引导下，莫名地合拍了起来，这让youtube项目再次加速。

    petty在这个项目极度顺利的促使下，焕发了无穷的动力，除了经常打电话给古力曼丽沟
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