第32章 考核规则和模式，公布！(4/4)
派遣三个队伍参加了！”
林川点头，“这个我明白，我会安排好的。”
“那接下来，就是第三阶段了。”
王贺喝了一口水，润了润喉咙后，这才继续开口道：
“团体对抗赛！”
林川闻言，顿时眼睛一亮。
果然有这玩意！
他还以为，只是单纯的这样按成绩考核呢！
“团队对抗赛，你们也可以理解为，演习对抗！”
“不是海陆空三个军种一起，而是分开。海军与海军对抗，陆军与陆军对抗，空军与空军对抗！”
“裁判组，从各个部队随机抽取10人。”
“随机打散，让他们全部进入对抗区域内。”
“每个军种的对抗区域和环境都不同。”
“海军是军舰、沙滩、码头为主！”
“空军和陆军，都是山林、平原、湖泊、山脉为主！”
“比赛规则也简单，看谁能活到最后！”
林川疑惑道：“首长，您说的随机打散是什么意思？”
“是各自为战，不是小队协同作战对抗？”
王贺道：“也不是说没有小队协同作战。就是进入区域的时候，是先全部打散。”
“但如果在进行过程中，运气足够好，能遇到自己部队的人，你们随便联合起来。”
“但如果运气差的话，也没办法了。”
“战场环境多变，什么情况都会发生，一个人对战一个小队，也是有可能发生的。裁判组也不是神，不可能全部安排到位。”
“他们这样安排，也是想全方位的考核成员的特种单兵实力。”
“前面的考核，都是以成绩说话，没有对抗，没法分析出在战场上的应变和真正实力水平。”
“这样安排，也能同时测出单兵和团队的实战能力。”
林川点头，表示认可：“的确如此。”
王贺道：“好了，规则就是这些。”
“明天，裁判组会把随机抽取的名单以及各科目考核时间表发过来。”
“到时候，你这边，再仔细安排。”
“是！”
