第298章 美团来袭，外包战略！筷跑小哥：你(5/5)

为王鑫的提议，属于‘明升暗降’的操作手法，那些外卖骑手会这么蠢吗？ 王鑫瞥了一眼汪慧文的神色，立刻就明白了对方的想法，不屑地笑着说：“很多人过完今天，连明天去哪都不知道，你以为他们会在意五险一金？把配送单价拉上去，再把提现门槛降低，增加提现次数，骑手就会源源不断地加入美团。” 这手段很无耻，但也精准拿捏住了人性。 汪慧文沉吟了十几秒，重重点了点头，然后回道：“把兼职骑手的劳动关系挂靠在第三方公司名下，可以省掉不少麻烦。” “你来安排。”王鑫应了一声道。 外卖骑手是个交通事故高发群体，将骑手外包，便能节省工伤、医疗支出，甚至连五险一金、带薪年假、病假等成本也不用承担。 反之，美团在降低人力成本的同时，还能提升人力灵活性和订单响应效率，降低用工风险和管理压力，一石三鸟。 “好的，王总。”汪慧文面带微笑，三言两语间，就把美团骑手的收入机制彻底改写。 至于负面影响？ 那是第三方公司的事，关美团屁事！ 此刻。 望京国际商业中心的室外空地上，美团骑手和筷跑骑手，分成两拨阵营，有一搭没一搭地聊着天。 “兄弟，干什么美团，来筷跑啊！”一名筷跑的骑手问道。 “美团的待遇也还可以，底薪、五险一金、冲单奖励都有。”美团骑手坐在电瓶车上，笑呵呵地回答道。 商业竞争是大老板的事，和他们打工人又没几毛钱关系。 “那你们有恶劣天气补贴、季度奖金、免费体检、商业医疗保险、第三者责任险和节假日红包吗？”筷跑骑手又问道。 “第三者责任险是什么东西？”美团骑手一脸错愕，好奇问道。 “比如咱们在送餐时，不小心撞到行人或汽车，当场报警，交给保险处理就可以了。”筷跑骑手回道，接着追问道：“你们该不会都没有吧？” 美团骑手微微一怔，瞬间被问住了。 (本章完)