第211章 再遇新机遇与新挑战(2/3)

些条件，陈宇和团队开始了一场争分夺秒的“战斗”。在研发投入方面，他们整理了过去几年的研发费用明细，补充完善了相关的财务报表；在知识产权方面，他们联系了专业的律师事务所，加急申请了多项专利；在人才结构方面，他们不仅招聘了几位高端技术人才，还组织内部员工参加各类培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。

    准备申请材料的过程也困难重重。有些材料需要多个部门协同提供，信息沟通和整合耗费了大量时间；有些数据需要反复核实和论证，确保准确无误；还有些文件需要按照特定的格式和要求撰写，一个小细节出错就得重新修改。

    就在大家忙得焦头烂额的时候，又传来了一个坏消息。竞争对手得知了这个消息，也在积极准备申请，而且对方在某些方面的条件比陈宇的工厂更有优势。这让团队成员们感到了巨大的压力，有些员工甚至开始怀疑自己，工作积极性也受到了影响。

    陈宇察觉到了团队的情绪变化，他再次召开全体员工大会。会上，他鼓舞大家：“我知道大家最近都很辛苦，压力也很大。但我相信，只要我们团结一心，就没有什么能难倒我们。竞争对手虽然有优势，但我们也不差。我们有自己的特色和亮点，只要我们把这些展示出来，就一定能赢得评审专家的认可。大家有没有信心？”

    “有！”员工们齐声高呼，士气大振。

    在接下来的日子里，团队成员们更加努力地工作。大家分工明确，密切配合，每天加班加点，毫无怨言。陈宇也亲自参与到各项工作中，与大家并肩作战，及时解决遇到的问题。

    经过一个多月的艰苦努力，申请材料终于准备完毕。陈宇带着材料，亲自前往政府相关部门提交申请。在等待评审结果的日子里，陈宇和团队成员们都忐忑不安，既期待又紧张。

    终于，评审结果公布的那一天到来了。当陈宇得知工厂成功获得了政府的扶持资金时，他激动得热泪盈眶。团队成员们也欢呼雀跃，大家几个月来的努力终于得到了回报。

    然而，陈宇并没有被喜悦冲昏头脑。他知道，这只是一个新的，后面还有更长的路要走。拿到资金后，他迅速制定了详细的资金使用计划，将大部分资金投入到技术研发和设备升级中，同时也拿出一
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