第320章 革命军自己的解决方法(2/3)

经验的大粮商们就有着无可替代的作用。

    但问题是，这也只是针对于河湾镇这里的特殊情况而已。

    河湾镇这里只有他们大粮商拥有这种统筹规划和工作排轴的能力是不假，但是这并不代表革命军这里没有相应的人才。

    或者说得更明白一点，现在的革命军最不缺乏的就是这方面的人才。

    之前沃尔夫格勒战后大重建的工作比起粮草运输，不管是在任务的复杂程度和具体的指挥调度上都高了不止一个档次。

    革命军本意是借着战后重建的工作去锻炼队伍的组织能力、去培养人才，而在最后收获的时候他们不仅获得了足够的基层指挥员，同时也给整个队伍培养非常多懂得组织和协调工作的人员。

    在论如何组织起一支工作队这件事上，革命军有着十分丰富的经验；在复杂工作的排轴问题上他们也有着足够的人才。

    107团3连的布达罗夫连长此时就担任着总体工作的调度和指挥任务。

    作为一名参加过沃尔夫格勒战役的老兵，布达罗夫在战后通过了文化考试，政治课也以较高的成绩顺利毕业。

    如果当初在叶格林组建105团的时候，他没有急着应征入伍，而是待在后方继续学习的话。

    他现在很有可能都是一个团长了，而非现在的连长。

    但是布达罗夫对此却并不遗憾，就像他在课上经常听叶格林说的一样。

    大家都是在为革命的事业去奋斗，革命者之间只有工作性质的不同，不应该有身份上的差距。

    布达罗夫十分认同这句话，况且他也知道自己在作战指挥上还是经验不足，像现在这样指挥一个连就很不错。

    尽管一开始的时候他十分不适应这项工作，但是随着几场战斗打下来他也逐渐得心应手。

    现在的他别说是指挥一个连了，就是指挥整个团去负责粮食搬运工作都是不是问题。

    “城外的行商们联系好了没有？”

    “已经联系好了，预计第一批行商在中午的时候就能到来。”

    “那就好，按照之前制定的时间表走，等今天的队伍出发之后就去告诉外边的工作队让他们可以向外继续扩展了。”

    “还有
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