第83章 上海风云：破局之路(2/7)
了反对意见。一位小型企业的负责人皱着眉头，声音中带着深深的担忧：“梁总，重组听起来固然美好，可其中涉及的利益关系实在太过复杂。倘若处理不当，像我们这样的小企业可实在难以承受啊。”
我微笑着看向他，耐心地解释道：“您的担忧不无道理，但我们不能因害怕出现问题就裹足不前。重组的目的正是为了将大家的资源整合在一起，实现优势互补，各取所需。只要我们能够妥善协调各方的利益，必定对大家都有益处。”
这时，一位大型企业的老总双手抱胸，语气中带着一丝傲慢：“梁总，你说得倒是轻巧，可重组之后，话语权该如何分配呢？难道要让我们大企业听从你们的安排吗？”
我的心猛地“咯噔”一下，深知这是一个棘手且难以解决的问题。但我迅速强迫自己镇定下来，不紧不慢地说道：“话语权自然会按照企业的实力和所做出的贡献来进行分配。不过，我们的共同目标是推动整个行业的发展，而非让某一家企业独占鳌头。正如古人所说：‘独木难成林，百花方为春。’只有大家齐心协力，携手共进，才能实现共赢的局面，让每一家企业都从中受益。”
尽管我已经将道理阐述得十分清晰明了，但会议室里的气氛依旧显得格外紧张。那些企业代表们为了自身的利益争论不休，场面一度陷入混乱。有些企业企图在重组过程中获取更多的话语权，提出的条件一个比一个苛刻；而有些企业则生怕自己吃亏，对重组方案百般挑剔，吹毛求疵。
我看着这混乱不堪的场景，深吸一口气，提高音量喊道：“各位，请先安静一下！我们今日齐聚于此，是为了解决问题，而非在这里争吵不休。古人云：‘锲而不舍，金石可镂。’只要我们怀揣着坚定的决心，任何难题都能够迎刃而解。”
在我的劝说下，众人终于渐渐安静了下来。接下来的几天里，我忙得不可开交，几乎连吃饭和睡觉的时间都被压缩到了极致。我逐个与企业代表进行私下沟通，试图深入了解他们内心真正的担忧和期望。每一次沟通都仿佛是一场没有硝烟的战斗，我必须小心翼翼地应对每一个问题，每一个细节。但在我的心中，始终坚守着一条底线，那就是一定要找到一个能够让所有人都满意、都能接受的解决方案。
有一
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