轮到你出牌了(1/3)

    b组的一行人，就这么哼着歌，说说笑笑地下了班。

    袁晓雯还在一边发出感慨：“感谢我们的好队长，太高效了，我实习的时候都不能这么准点从公司走。”

    四个人在走廊上经过时，不经意地从a组的玻璃门前，窥见了一丝他们的凝重气氛。

    感受到有其他人的目光传来，尹然敏锐地抬头，对上了陈竹青看不出情绪的眼神。而她自己，却在这一瞬间有种后知后觉的悔意，像针扎一般刺痛着她的全身。

    【讲个地狱笑话，尹姐想篡晋楚的位，不会是因为他没能让a组准点下班吧？】

    【太好笑了，不过确实，如果我领导天天让我免费加班，我肯定也要闹、也要造反啊】

    【最可怕的是，你曾经还拥有过能准点放人的领导，这换谁来了不都得被气死啊】

    不再去看门外走过的人影，尹然顺从地低下了头。虽然今天会议上的行为非常桀骜不驯，但此时她认错的态度显然无比良好：

    “队长，对不起。”

    而被她道歉的那个人，则没有如此心无旁骛，晋楚看着走廊上的影影绰绰，听到了两三句b组人的声音，一时间思绪纷飞，过了一会儿才想起对面的尹然。

    他还是那副冷冰冰的样子，说出的话却宽和：“不用道歉，这一轮我确实有问题。”

    接着，晋楚又想了一会儿，才重新开口问了句：“为什么？如果你有好的想法，为什么不提前和我们沟通呢？”

    如果是以前的晋楚，一定不会问出这句话，他只会用拒人于千里之外的态度，明白地逃避所有人际关系里的交流。

    而这一次，不知道是不是受到陈竹青潜移默化的影响，他第一次对人类之间的联系，产生了好奇心和探索欲。

    晋楚不明白，尹然，或者说大多数选手，究竟是怎么想的？为什么面对陈竹青的时候，就能坦诚地表达想法，而和他之间，就像是天然隔了层屏障一样，非必要不交流。

    【这俩人聊天看得我着急，一个不解释只会道歉，一个从不表达自己，却要求别人主动和他沟通，两个人都硬的跟石头一样…】

    【我终于明白，为啥我投的活动岗，招聘要求第一条都是“沟通能力强”了，这种强
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